【人事給与担当】女性誌実売部数 No.1 シニア向け通販ビジネスにおけるパイオニア上場企業の転職・求人情報 35869305

募集要項

仕事内容: 人事給与業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・月次給与計算および賞与計算、明細発行
・社会保険、労働保険の加入・喪失、各種手続き
・年末調整および法定調書の作成・提出
・勤怠データの確認・集計、各部門との調整
・給与制度や業務フローの見直し、改善提案

【やりがい】
給与計算、社会保険手続き、年末調整など、ペイロール業務全般をお任せします。
関係部署やBPOベンダーと連携しながら、従業員の安心と働きやすさを支える重要なポジションです。
ご経験に応じて、制度設計や業務改善などにも携わっていただけます。
将来的には労務全体を統括するリーダーや、人事制度企画へのステップアップも可能です。
専門性を活かしつつ、幅広いキャリアを描ける環境です。

応募資格

待遇・福利厚生: ・テレワーク制度（週2～3程度）
・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
　※パパママ社員が多く働いています

休日休暇: ・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
・年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇など

事業内容・会社の特長: 【事業内容】　
出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

【企業について】
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する通販雑誌
（女性誌実売部数第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、
通販事業や店舗事業、文化事業を軸にシニア向けヘルスケア事業、出版・通販事業から得た知見を通じて
シニアマーケティング・コンサルティング事業等様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。
顧客ターゲット層は、主に50代以降の女性となっており、子育てが一段落し、自由な時間が増える一方で、
健康に不安が生じたり、ライフイベントにより生活が大きく変わったりと、様々な節目を迎える方が多数です。
高齢化が進む日本で、シニア世代の女性の皆さまが元気に楽しく生きることに貢献したいという理念のもと、
健康、美容から、おしゃれ、住まい、学び、レジャーまで、暮らしを取り巻くあらゆる分野において、
「本当に価値あるもの」をお届けしていくことをモットーによりよい社会づくりを目指しておられます。