募集要項
- 仕事内容
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人事給与業務全般をお任せいたします。【具体的な業務内容】
・月次給与計算および賞与計算、明細発行
・社会保険、労働保険の加入・喪失、各種手続き
・年末調整および法定調書の作成・提出
・勤怠データの確認・集計、各部門との調整
・給与制度や業務フローの見直し、改善提案
【やりがい】
給与計算、社会保険手続き、年末調整など、ペイロール業務全般をお任せします。
関係部署やBPOベンダーと連携しながら、従業員の安心と働きやすさを支える重要なポジションです。
ご経験に応じて、制度設計や業務改善などにも携わっていただけます。
将来的には労務全体を統括するリーダーや、人事制度企画へのステップアップも可能です。
専門性を活かしつつ、幅広いキャリアを描ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Word、Excel、PPT作成スキル必須
・社会人経験3年以上
- 歓迎
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【歓迎】
・給与計算業務の経験
・関係者と円滑なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（うち1時間休憩）フレックスタイム制
- 年収・給与
- 450万円以上550万円以下
- 待遇・福利厚生
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・テレワーク制度（週2～3程度）
・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
※パパママ社員が多く働いています
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
・年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考通過後、面接2～3回程度
