募集要項

仕事内容: 役割・ミッション
社内外のステークホルダーと連携し、品質・配送・顧客体験価値・収益性を最大化できる、優れた仕組みを運営することがミッションです。取引先から顧客まで、全体最適化したサプライチェーンを管理していただきます。

職務内容
・データ加工整理
　　-　PowerBI（M言語）、Redash（SQLserver）を使用したデータ加工整理、レポートの作成
　　-　部内向けレポート、発注担当者向け分析用レポートの作成

・顧客欠品（受注前、受注後）の原因分析、対策の実行
　　-　原因を分類し、各原因に対し優先度を設定し対策を実施
　　-　週次レポートの作成

・プロモーション、季節、価格変動等の分析
　　-　実績を元に必要な変数を算出し、社内システムの需要予測の上書きを実施
　　-　レポートの作成

・仕入差異対応
　　-　グループの仕入買掛の仕組み、移動平均法を理解した上で仕入差異の許容判断、取引先との調整。
　　-　許容判断基準の作成。
　　-　週次レポートの作成

・入荷許容外商品の受け入れ判断、取引先との調整。
　　-　週次レポートの作成

応募資格

必須: 【必須（MUST）】
・小売業あるいは食品業界における需給管理、購買管理、SCM関連業務、バイヤー経験　（店舗不可）
・Excel（基本的な関数、Pivottable）、Word/PowerPointによる文書作成スキル
・情報整理能力：膨大な情報に対し、目的に沿うように取捨選択し、活用することができる
・ITリテラシー：新しいシステムやソフトウェアへの理解力と適合力があり、日常業務で活用できる
・問題解決能力：自主的に課題に取り組み、一気通貫で解決への道筋をつけられる。

待遇・福利厚生: 【諸手当】通勤交通費・時間外手当
【福利厚生】
社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付（結婚祝い金や災害見舞金等）
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付

受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／ 3ヶ月
試用期間中での賃金の違いは無し

休日休暇: ＜年間休日125日＞
月間休日数8～10日（年間100～105日）
長期休日（年間20日）
＜特別休暇＞
慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇　等
＜年次有給休暇＞　
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！

会社概要