募集要項
- 仕事内容
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本ポジションではとし不動産サービスのバリューチェーン内における、
不動産に特化した法務業務をお任せいたします。
【業務内容詳細】
◎リーガルチェック（※メイン業務）
リスクを最小限に抑えるための、事業法務としての契約書や法的書類のチェック
取り扱い例：⼀棟不動産売買契約、区分オフィス契約、受益権・小口化商品（不特法関連）、賃貸借契約、管理委託契約など
・保有物件のリスクマネジメント
法務部と連携し、購入・商品化・販売・受託管理までの各フェーズでの、リスク回避や対応策の助言。
・契約書面の改定・法令対応
法改正等に応じて契約書のひな形を見直しを行います。
・許認可申請のサポート
総務部や法務部などと連携し、事業に必要な許認可申請のサポートを行います。
■体制
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部署人数：8名
50代部長(女性)、30代前半課長(女性)、メンバー6名(5名女性、1名男性 ※一部大阪勤務)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかのご経験
・不動産業界での営業経験5年以上（仲介営業・不動産売買の営業など）
・不動産業界の事業部門における法務経験
※宅建業法、賃貸住宅管理業法に対する知見がある方
※コーポレート法務のみの経験は不可・事業に関わる法務業務に携わった経験がある方
- 歓迎
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・投資用不動産に関する業務経験（仕入れ・販売・管理など）
・チームマネジメントやプロジェクト管理の経験
・賃貸仲介企業における契約書のリーガルチェックや法務対応の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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内幸町駅 徒歩3分 ／ 霞ケ関駅 徒歩5分
- 勤務時間
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9:00～18:00
※就業時間を早める働き方／8:00～17:00などは調整可能
※中抜け：突発的な対応は相談可能
- 年収・給与
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【年収】700～900万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代/月】メンバー固定残業代20H、役職者固定残業代45H
【交通費/月】支給 ※上限50,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備、長期業績連動報酬、確定拠出年金（401K）、従業員持株会、成長支援制度、部門表彰制度、グループ年度表彰制度
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日122日＞
土日祝日休み、年末年始、夏期休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】2回
書類選考→1次面接→最終面接
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
