営業(法人向け)
【営業/大手企業担当】大規模案件・多業種の企業に深くコミットできる環境◆プライム上場◆年休125日
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:EGSBG-001
再掲載営業(法人向け)

【営業/大手企業担当】大規模案件・多業種の企業に深くコミットできる環境◆プライム上場◆年休125日

イー・ガーディアン株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【企業概要】
イー・ガーディアン株式会社
「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。

【ポジションの魅力】
大手顧客との信頼関係を築き、共に成長していく醍醐味を味わえるポジションです。
業界経験は問いません。市場を牽引する成長企業で、あなたの持ち前の関係構築力を
存分に活かしていただくことができます。

顧客例:日本、世界を代表する大手企業
(例:フリマアプリ企業、動画プラットフォーム運営企業、人材サービス運営企業)

【今後の展望】
2023年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をし、双方のシナジーを最大に発揮してこれまで以上の飛躍的な成長を目指しています。
引き続き東証プライム上場企業として、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、企業や公的機関の課題解決、生産性向上に貢献するサービスも強化していきます。
仕事内容
<具体的な業務内容>
エンタープライズ(大手)顧客の経営課題に深く入り込み、お客様のビジネス成長をダイレクトに支援できるのが、このポジションの大きなやりがいです。
単なる提案に留まらず、お客様の独自のニーズに合わせて当社のサービスをコンサルタントのようにカスタマイズし、戦略的なパートナーとして貢献できる面白さがあります。

■顧客の経営課題・セキュリティ課題の発掘のためのマーケットや顧客ニーズの把握と分析
■課題解決に向けた最適なソリューションの構築と営業活動、商談・交渉、社内調整、契約締結
■サービスの安定運用、改善・強化に向けたオペレーション部門との連携・協働、クロスセル・アップセルの提案
■サービス導入後の利用最大化に向けた、クライアント(同部門、別部門、グループ会社等)との中長期的リレーション構築

<魅力>
これまでの営業経験を活かし、更なるキャリアアップを実現しませんか。
当社のエンタープライズセールスとして、大手顧客との戦略的なパートナーシップを構築し、ビジネス成長に貢献していただきます。
顧客との関係構築力や課題解決能力を活かし、大手顧客のビジネスを新たなステージへと導く醍醐味を味わえます。
応募資格
必須
■コンサルティング営業経験5年以上(BtoB)
■BPO・人材/人材コンサル・ITコンサル・Web・広告代理店(デジタルマーケティング含む)・SIer・SES・SaaSでの営業経験5年以上
歓迎
■エンタープライズ(大手企業)セールスのご経験がある方
  顧客の課題解決型営業のご経験があれば、営業方法(ルート等)は問いません。
フィットする人物像
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションを取ることができる方
・粘り強く数字を追うことができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
■フレックスタイム制(コアタイムなし)
・1日の標準労働時間:8時間
年収・給与
■年俸制 (500万円 ~ 949万円)
・想定月額:432,000円~684,600円
・上記に加え、20時間分の固定残業手当を含みます(67,500円~107,000円)。
・20時間を超える時間外労働には、別途残業代を支給いたします。
・交通費別途支給(月上限10万円まで)

■本ポジションは、管理監督者として処遇する可能性があります。
 ※上記に該当する場合、労働基準法に基づき時間外/休日手当の支給対象外です
 ※待遇の詳細については選考過程でご説明します
待遇・福利厚生
■東京都情報サービス産業健康保険組合の各種サービス利用可
■社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等)
■無料カウンセリング制度
■インフルエンザ予防接種
■出産・育児休業制度(入社1年以降利用可)
■介護休業制度(入社1年以降利用可)
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■レクリエーション費補助制度(年2回)
■表彰制度
■リファラル制度
休日休暇
■休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇:入社日より利用可能
・年末年始休暇:4日

■特別休暇
・誕生日休暇:1日(誕生日前後14日以内)
・リフレッシュ休暇:3日(毎年4月1日~翌年3月31日の間)
・結婚休暇:5日(結婚式前後14日以内)
・配偶者出産休暇:3日(分娩当日前後)

■休業制度
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
※入社1年以降利用可能
選考プロセス
(1)書類選考
(2)1次面接 (WEB):(営業マネージャ1名)
(3)最終面接(WEB/対面):(取締役/営業ディレクターの2名)+適性検査

各選考の結果は1週間以内にご連絡いたします。

会社概要

事業内容
ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング
リアルタイム投稿監視業務
ユーザーサポート業務
オンラインゲームカスタマーサポート業務
コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務
コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務
人材派遣業務
- 厚生労働大臣許可番号:労働者派遣業 派13-302845
- 厚生労働大臣許可番号:職業紹介業 13-ユ-302333
設立
1998年
資本金
364百万円
代表者名
高谷 康久
従業員数
2,424名
事業所
本社/〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
ホームページ
https://www.e-guardian.co.jp/company/outline.html
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