募集要項
- 仕事内容
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ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます！【具体的な業務内容】
・スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します）
指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。
また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。
・レポート添削対応（課題の添削指導）
生徒がきちんと学べているかを確認する課題（レポート）の添削指導を行います。
ネット上で添削ができるシステムを導入しております。
・生徒指導
・式典対応
・質問対応
・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務
【一日の流れ】
9:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など
11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業
13:00～14:00：昼休憩
15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング
17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など）
18:00～18:30：翌日の準備
18:30～19:00：退勤
※あくまでも一例です。
スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、
生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。
テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。
通信制高校では実技がないと思われがちですが、身体を動かすことを好きになってもらえるような授業を工夫して行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方
・基礎的なタイピングと、ITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方）
- 歓迎
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・教員経験のある方
・予備校や学習塾での指導経験がある方
・明るい対応、高い対人コミュニケーション能力をお持ちの方
・新しい教育に挑戦する姿勢をお持ちの方
- フィットする人物像
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・ICTを駆使した未来の学校づくりに共感できる方
・生徒の自己実現を誠実に支える言動を取れる方
・仕事や業務に前向きに取り組める姿勢を持つ方
・円滑なコミュニケーションで他者と連携できる能力を持つ方
- 雇用形態
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契約職員
契約期間：入職日～2026年3月31日まで
契約更新の可能性あり
試用期間：3カ月（条件変更なし）
※正社員登用実績あり
- 勤務地
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・N高等学校 沖縄伊計本校
（沖縄県うるま市与那城伊計224）
・S高等学校 茨城つくば本校
（茨城県つくば市作谷578番地2）
・R高等学校 群馬桐生本校
（ 群馬県桐生市梅田町一丁目185番地1）
・ところざわサクラタウン キャンパス
（埼玉県所沢市東所沢和田三丁目31番地3）
・名古屋千種キャンパス
（愛知県名古屋市東区葵一丁目26-12 IKKO新栄ビル 3階）
・江坂キャンパス
（大阪府吹田市豊津町14-12 ダイトー江坂ビル 7階）
・福岡博多キャンパス
（福岡県福岡市博多区中呉服町6-10 グランスクエア呉服町 2階・３階）
※将来的に転勤の可能性がございます
※年に5回程出張の可能性がございます
- 勤務時間
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勤務時間：9:30-18:30（実働8時間）
休憩：60分
時間外労働：有（15時間程度/月）
※スクーリングやテスト運営時は、業務開始時間が異なることがあります
※またスクーリングやテスト運営時は1時間30分程度/日時間外労働が発生する可能性があります
- 年収・給与
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月給：250,000円～281,300円
理論年収：4,000,000円～ 4,500,800円 ※
想定残業時間 15時間程度
※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
上記理論年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
交通費支給(月額5万円まで）
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇(入職日に付与)
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり
- 休日休暇
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年間休日数：123日
完全週休2日制 その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※就業カレンダーあり
※スクーリング等で土日に出勤が生じます
（その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます）
- 選考プロセス
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【書類選考】→【タイピングテスト・一次面接】→【WEB適性検査・二次面接】→【アンケート・最終面接】
※選考フローは変更する可能性があります。
※オンライン面接を実施しております。
※最終面接前にアンケートを実施いたします。
※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。
応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。
- キャリアパス・評価制度
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【昇給】
あり 法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う
※時期は6月/12月
【賞与】
賞与年2回（6月、12月）
