その他、コンサルタント系
【CCO室】業務改善・社内コンサルタント
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掲載期間:25/11/13~26/01/07求人No:FLS-108489
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【CCO室】業務改善・社内コンサルタント

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【部署・サービスについて】
グループコンプライアンス統括部は、法務コンプライアンス部やリスク管理部等によって構成される組織です。
グループの更なる成長と発展のため、グループの戦略立案・遂行、経営基盤増強、競争力強化に向けた
効果的なガバナンス・コンプライアンス体制構築を担っています。

【募集背景】
急速に成長し、グローバル化と事業の多様化が進む同社グループでは“守り”機能を強化することがますます重要になっています。
グループコンプライアンス統括部は、グループ全体のポリシー・制度設計など、高度な課題に数多く直面しており、
その優先順位付けと迅速な対応が、グループ全体の成功を左右すると言っても過言ではありません。

CCO室では、統括部内の業務改善とプロセス見直しを推進することで、
各部が本来注力するべき付加価値の高い業務に集中できるよう、支援をしております。
この度、統括部全体の生産性向上を加速させるため、新たな仲間を探しています。
幅広い分野・ソリューションに関心を持ちながら、業務プロセスの改善方法を各部と共に考え実装も担うことで、
グループの“守り”機能を一緒に強化していける方をお待ちしています。

【業務内容】
1.プロセス改善コンサル(相談受け対応):
各部署から寄せられる様々な相談に対し、ヒアリングを通じて根本原因を特定しながら、最適なソリューションを検討・提案する。
2.業務改善ツールの開発:
RPA、AIといった最新技術を活用し、業務効率化に繋がるツールの企画・開発を行う。
案件ごとにプロジェクトとして取り掛かり、要件定義から設計、開発、テスト、実装までを行う。
3.開発済みツールの保守・運用:
リリース後のツールが安定稼働するよう、継続的な保守・運用を行う。
ユーザーからのフィードバックを収集し、改善を重ねることで、ツールの価値を最大化する。
4.業務改善ツールの基盤・環境整備:上記2.3の基盤となるツールやサーバー等のメンテナンスを行う。
応募資格
必須
<ビジネススキル・経験>
・業務プロセスの分析・可視化経験
・業務改善プロジェクトへの参加経験(1件以上)
・論理的思考力と問題解決能力
・多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力
・プロジェクト進行管理の基本的な知識
歓迎
<ビジネススキル・経験>
・業務改善プロジェクトのリード経験
・要件定義から実装、運用までの一連のプロセス経験
・社内向けトレーニングや啓蒙活動の経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・社内でのDX推進の経験

<技術スキル>
以下のいずれかのツール・技術に関する基本的な知識または実務経験
・RPAツール(Blue Prism、Power Automateなど)
・プログラミング言語(VBA、Python、JavaScriptなど)
・データ分析ツール(Excel高度機能、SQL、BIツールなど)
・AIツール、サービス(ChatGPTなど)
または、上記ツール、技術に強い興味があり、自ら積極的に学習・習得できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都世田谷区
勤務時間
標準勤務時間帯 9:00~17:30
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム:11:00~15:00
年収・給与
500万円 ~ 1049万円+SO
待遇・福利厚生
昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険:厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生:
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇(慶弔、ボランティアなど)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。
入社実績
Iさん(41歳 / 男性)
事業戦略マネージャー
Kさん(31歳 / 女性)
人材開発担当(メンバークラス)
Oさん(29歳 / 男性)
代理店営業(メンバーまたはリーダークラス)
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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