【プライム上場企業】法務担当（メンバ～リーダークラス）◆契約書関連業務等◆リモート◆休日127日の転職・求人情報 35840180

募集要項

仕事内容: (雇入れ直後)
法務担当として契約書関連業務からスタートしていただき、ゆくゆくは社内のあらゆる法務対応やグループ企業の対応など、業務の幅を広げていただきます。
（部長1名・グループマネージャー1名＋採用メンバ1名体制にて）

■業務内容：
・契約書のレビュー、作成、管理
・社内の法務関連事項の相談対応
・登記関連の業務
・取締役会や株主総会などの機関運営
・社内規程の管理
・知的財産権の管理
・コンプライアンス推進に関する業務

(変更の範囲)
会社の定めるすべての業務

応募資格

必須: ◆法務業務の経験（目安：3年以上）
◆当事者意識をもち、他部署とも積極的にコミュニケーションをとって業務に取り組める方

歓迎: ・法律系資格の有資格者
・法律事務所等における企業法務に関する実務経験
・法科大学院卒業生
・ガバナンス/コンプライアンスに関連する業務経験

募集年齢(年齢制限理由): 26歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員
※試用期間：有／3か月／試用期間中も同じ条件

勤務地: （本社）東京都港区東新橋＊敷地内全面禁煙
〈アクセス〉
・都営大江戸線汐留駅直結
・ゆりかもめ汐留駅徒歩約7分

オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
所定労働時間：8時間　休憩60分
残業手当：固定残業代制　超過分別途支給（固定残業代の相当時間 45時間／月）

年収・給与: 想定年収 500万円～650万円
経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により判断

月給制：280,000円～420,000円
月給内訳：基本給 207,167円～　固定残業代（45時間）72,833円～
賞与年2回、昇給年1回
固定残業超過分は別途支給

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当・研修制度・定期健康診断実施・書籍購入費支給・資格取得費用補助・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可・社内イベント・オフィス軽食、自販機飲料全額会社負担・在宅勤務制度・サンクスポイント制度（感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元しています）

【家賃補助制度】※2024年4月より金額をアップ！30以上の枠を新設しました！
◆適用条件
35歳未満であること
自身が世帯主で契約者の賃貸物件に住んでいること
親と同居していないこと

◆補助額/月
30歳未満：メンバ：35,000円　副主任：25,000円
30歳～34歳：一律20,000円

【オフィス環境】
オフィス軽食／自販機飲料（全額会社負担）
マッサージチェア・仮眠スペース・リフレッシュスペース・集中ルーム・オフィス備品

休日休暇: 完全週休2日制(土日祝)　※年間休日127日
・完全週休2日制（土日祝）・年末年始5日・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日）
・夏期休暇3日・リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇

選考プロセス: 面接2回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ◆主力事業について
大手実績NO.1タレントマネジメントシステム*「タレントパレット」
人材戦略に必須となる採用から育成、配置、評価、抜擢・活躍までを一気通貫で行い、人材情報を活用した科学的人事戦略を実現するタレントマネジメントシステムです。当社はこれまで 4,000 社超のビッグデータ活用支援を行ってきた実績があり、そこで磨き上げたデータ活用技術のノウハウを活かしています。従来は管理するのみに留まっていた人材情報を分析し、そのデータを網羅的に活用することで経営層の意思決定を後押しします。具体的には人事情報、経歴、スキル、マインド（適性）、社員の希望や想い、日々のモチベーションやエンゲージメント、ヘルスケア（健康）までのデータを集約・活用することができます。これらのデータを分析することにより異動シミュレーションや研修まで含めた人材育成、テキストマイニングを活かした離職予兆の抽出、採用ミスマッチ防止、人的資本 KPI のモニタリングなど、あらゆる人事戦略においてデータを活用した科学的人事戦略を実現します。

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