募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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市場を見た上でお客様に寄り添う施策提案や、技術選定など上流からサービス開発全般に携わっていただけます。
■具体的な業務内容
・フロントエンドの要件定義/設計/実装
・UX/UIデザインやデザイナーとUX/UIデザインのブラッシュアップ
・コードレビュー
・データ分析、ユーザー調査
・サービスの機能・施策立案
■担当プロダクトの一例と働きがい
・ITエンジニアのQAサイト（teratail）
より愛されるサービスにするための企画やマーケティングから開発まですべてに携わっていただきます。
└サービス開発に関すること全てに関われる
└エンジニア主体のチームなので技術チャレンジしやすい（リリーストレインを達成するため、TDD化も進めています）
・HRテック
新規SaaSプロダクト開発にご参画いただきます。
開発だけでなく機能の企画・画面のUI/UX設計まで携わっていただきます。
└フロントエンドやバックエンドといった領域に閉じず、全ての開発に関われる
└0→1フェーズなのでサービス開発以外にも幅広く経験が可能
└モダンな開発環境を取り入れており、プロダクトの成長とともに自分自身の成長も実感できる
・メディカル領域人材サービス（レバウェル看護／レバウェル介護）
事業成長、拡大に向けた既存システム刷新開発に携わっていただきます。
└システム刷新開発となるため、業務フロー全般への関わりや、システムの初期設計思想から関わることができる
└中長期を見据えた新しい施策の重要性が増しており、事業戦略を意識した開発スキルが身につく
■開発環境
・開発言語：TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript
・フレームワーク：Next.js、React、 Nuxt.js、 Vue.js、 NestJS、 Flutter、 Serverless Framework、 Laravel、 Express
など
■キャリアパス事例
・リードエンジニアとして、技術選定から実装設計まで開発全般に参画
・プロジェクトマネージャーとして、開発チームを統括
・PdM、ディレクターとしてプロジェクトを推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システム本部配属予定となります。プロダクトごとなどで組織は分かれています。
システム本部組織規模：200名ほど
各開発部：20～50名ほど
平均年齢：31歳
- 応募資格
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- 必須
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・開発経験2年以上（React,Vueなどリアクティブフレームワークでの実務経験1年以上）
・HTML5，CSS3の知識、実務経験
・静的型付け言語の実務経験1年以上（TypeScript,Java,C#,Goなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所： 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル 1F
アクセス：JR各線／渋谷駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:30～17:00
月平均残業時間：25時間～40時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：237492円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：82508円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度■LCP制度（事業部間交換留学制度）■レバカフェ制度
＜エンジニア支援制度＞
■技術書支援制度■オンライン学習支援■カンファレンス費用補助■スクラムマスター研修補助■技術顧問相談制度
■複数モニター/外付けキーボード支給■GitHub Copilotのライセンス付与
変動手当：ご近所手当 会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
※ご経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
通勤手当：実費支給 (上限20000円)
賞与：業績賞与2回（6月、12月）※個人・部門・企業業績により増減
昇給：年4回（入社3年目以降年2回）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2回～3回 適性検査:あり
