募集要項
- 募集背景
- 設計内製化推進のための人員補充
- 仕事内容
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■働きがいのある会社ランキングにて7年連続ベストカンパニーに選出される同社にて、食品工場・倉庫・マンションなどの建築設備設計業務をお任せします。複数案件担当時には協力会社と連携して対応いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
5年以上の設備設計経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
建築設備士の資格を保有されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【事業所名】本社・大阪本店
【所在地】大阪府 大阪市淀川区 木川西2丁目2番5号
【最寄駅】 阪急電鉄 阪急宝塚線 十三駅 徒歩7分 、 Osaka Metro 御堂筋線 西中島南方駅 徒歩9分
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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月給 290,000円~380,000円
賞与実績：年2回＋決算賞与（基本給の1.5～2ヶ月分/年）
※業績による ※想定年収には想定される残業代、賞与も含む（決算賞与は含まず）
通勤手当：実費精算 上限5万円（月）
残業手当：残業時間に応じて別途支給
■評価制度について
毎月1回、上司との面談で前月振り返り、今月目標設定を行います。
半年ごとにポイントを確定し、1年間で獲得したポイントに応じ、諮問会にて昇級昇格を決定。同一グレード同一賃金制。 ※グレードにより評価軸は変
- 待遇・福利厚生
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【退職金】
有
【社会保険】
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
【寮・社宅】
有
【その他制度】
・指定賃貸住宅割引制度
・社内懇親会補助制度
・独身寮
・社員寮
・社員旅行
・レクリエーション支援
・保養所
【制度・設備】
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・託児所あり（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
「全ての社員が仕事と子育てを両立しつつ能力を十分に発揮できる職場環境づくりを目指しています」
■妊娠・出産・育児のための休暇・休業制度
- 休日休暇
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【休日】110日
（内訳） 土曜 日曜 祝日
その他（※第3・5土曜日は出勤日）
有給休暇：入社直後10日
・システムによる振休、有休などの休暇申請（前日まで申請可能）。
・有休を半日ごとに使用できる制度あり。
・有給取得率40～50% ※直近1年間
※現在、産休・育休取得対象者がいません。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接（メンバー面談）・適性検査→最終面接→内定
※基本的に対面を推奨いたしますが、オンラインも対応可能です。
応募~内定までに要する時間：2～3週間