募集要項
- 仕事内容
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各施設における集客施策の企画・実施、事業運営、その他予算、防災、教育、広報（マスコミ対応含む）、総務に関する企画・実施、みなとアクルス開発に関する業務対応等を行います。
※最初からすべてお任せすることはありません。企画業務だけでなく、実際に接客をしていただく業務もあります。あなたの強みや経験を生かせる業務をお任せします。
＜各施設と業務内容の紹介＞
■みなとアクルス
名古屋市港区にある総面積33haに及ぶ、電気・熱・情報のネットワークを備えたスマートタウン。三井不動産グループ・東邦ガスと共同で開発を進めています。
・「みなとアクルス」の賑わい創出（イベント・ＰＲ）に関する企画・実施
・みなとアクルス開発に関する業務対応（行政手続き、事業者との契約締結等を東邦ガス株式会社の開発推進部署と連携して実施）
■邦和みなとスポーツ＆カルチャー
スイミング、スケート、ボルダリングジム、スポーツジム、テニススクールといったスポーツ施設が充実しています。お子さんのスクール利用を中心に主地域の方に愛されています。
・各事業（スケート、スイミング、ボルダリング、文化・スポーツ教室）の企画・運営に関する業務全般
・一般営業および各スクールの企画・運営・管理、スタッフ教育、広報
・イベントおよびPRの企画・実施（SNS、チラシ作成等）
■邦和セミナープラザ
企業研修や宿泊でご利用いただける邦和セミナープラザ。2025年に一部改装リニューアルをしたり食事メニューを充実させるなど、利用者様の増加に向けて動き始めています。
・ホテルスタッフとして予約受付、フロント対応、研修室設営、その他集客施策・営業活動の企画・実施等
・宿泊・研修施設の企画・運営に関する業務全般
＜ポジションの魅力＞
・未経験から企画／運営業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。
・OJT研修など教育／フォロー体制も整っており、安心してスタートすることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件※以下のいずれかをお持ちの方
・イベント企画、運営、広報の経験
・宿泊施設やスポーツ施設の企画・運営の経験
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 勤務地
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愛知県名古屋市港区港栄1-8-23
勤務地最寄駅：地下鉄名港線／港区役所駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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9:20～17:45 （所定労働時間：7時間25分）（シフト制）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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月給208,000円以上＋各種手当＋賞与年2回
（想定年収350万円～600万円）
※記載年収は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・厚生年金保険・労災保険・健康保険）
＜各手当・祝金制度＞
通勤手当：補足事項なし
残業手当：別途支給
家族手当：配偶者1万円／月 子2人目まで5千円／月
社会保険：東邦ガス健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし
資格取得支援金・祝金
深夜勤務手当
年末年始手当
結婚祝金
出産祝金
入学祝金
弔慰金
見舞金（災害、傷病、休職、介護休業）
など
＜その他＞
社内施設優待
コミュニケーション活動
インフルエンザ接種補助あり
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）
年間休日日数105日
◇年次有給休暇（初年度は入社3か月経過後4日～最高15日付与、勤続年数に応じて最大年20日付与）
※有給取得率は82.1％（2023年実績）
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇夏季特別有給休暇、健康診断特別休暇暇各１日あり
◇保存休暇
◇配偶者出産特休
◇介護休暇
◇育児休業（休業制度）
◇産後パパ育休（休業制度）
◇介護休業（休業制度）
- 選考プロセス
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【STEP1】
ご応募
【STEP2】
書類選考（書類選考免除の特典付きスカウトからご応募いただいている方は書類選考免除です）
面接2～3回＋SPI検査
※一次面接はお電話、Web、対面のいずれかで実施します。
※選考過程にてSPI検査を受験していただきます。
【STEP2】
内定
※応募から内定まで最短3週間を予定しています。
※面接日や入社日はご相談ください。
その他の留意事項
・当社は、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。
・当社が認定を受けた場合、次のいずれかに該当する業務に従事するに当たっては、 こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ただし、業務を通して児童等と接する機会のない者を除きます。
1．邦和みなとスポーツ＆カルチャーにおけるスポーツ・カルチャー事業に携わる者
2．邦和みなとインドアテニスにおけるスポーツ事業に携わる者
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
