募集要項
- 募集背景
- 設備の外販を事業拡大の為
- 仕事内容
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工場新規設備の電気設計・回路設計を基本に若手生産技術職に対しての教育・指導とマネージメント具体的には
(1)新規設備の構想、設計、製作
・設備アイデア・構想
・設備仕様書の取りまとめ
・設備設計・ソフト設計
・設備製作・調整・検証
(2)若手生産技術職の教育・指導
- 応募資格
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- 必須
- メーカー等での設備機械の設計・製造・メンテナンスの経験者
- 歓迎
- 工場等での機械設備外販事業を拡大予定。同事業の拡大推進と若手生産技術職の育成に遣り甲斐を持っていいただける方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ・機械設備の電気設計・回路設計・一般～管理職
- 勤務地
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・勤務地：(雇入れ直後) 兵庫県丹波篠山市味間北864（本社工場）
(変更の範囲) 兵庫県丹波篠山市味間南1079-1
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有 屋内全面禁煙・喫煙室あり
・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙室設置
- 勤務時間
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・勤務時間：8：30 ～ 17：30
・実働時間：７時間55分
・休憩：65分
・残業の有無：有 （月平均 22時間）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無 ・フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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・年収：650万円～700万円
・給与：45万円～50万円
・賞与：年2回 （7月、12月） 支払総額 2.0ヶ月分 ※業績により変動
・昇給：年 1回 （ 6月）
・諸手当：家族手当：扶養配偶者月10,000円、子女月10,000円/名、ひとり親世帯子女月15,000円/名
住宅手当：家賃補助制度 転居を伴う入社 上限25,000円（当社規定による）
その他手当：職務手当、特技手当
・通勤交通費：月額 38,000円迄
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
・中小企業退職金共済、家賃補助制度、奨学金支援制度、人間ドック補助制度、ひょうごファミリーパック、その他
- 休日休暇
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・年間休日114日
・日曜日、会社カレンダー（土曜日・祝日数日の出勤日あり）、ＧＷ、お盆、年末年始長期休暇あり
