募集要項
- 仕事内容
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※IT基盤の導入・保守・運用・管理
【1. ネットワーク・通信基盤の設計・運用】
・工場・本社・営業拠点をつなWAN・LAN環境の整備
・社内Wi-Fiの設計・最適化・運用保守
・VPNやリモートアクセス環境の設計・運用
・ネットワーク障害の一次対応・ベンダー連携
【2. サーバー・仮想基盤の構築・管理】
・Windows/Linuxサーバーの設計・構築・運用
・VMwareなど仮想環境の管理（リソース最適化含む）
・Active Directory（AD）の運用管理・ユーザーアカウント管理
・社内ファイルサーバー（NetApp等）の保守・容量管理
【3. 工場向けITインフラの整備】
・製造装置と連携するOTネットワークのセキュリティ対策
・工場内のローカルサーバー・無線通信機器の管理
・工場内PCや端末（タブレット等）のセットアップ・トラブル対応
【4. クライアント端末・社内ソフト環境の整備】
・PC・プリンタ・スマートフォン等のキッティング、運用支援
・Microsoft 365や業務アプリの導入・管理・ライセンス運用
【5. セキュリティ・バックアップ管理】
・エンドポイントセキュリティの導入・監視（アンチウイルス、EDR）
・ファイアウォール・Webフィルタリング設定・運用
・社内バックアップ運用（バックアップ/リストア設計
【6. IT資産・インフラ関連の管理業務】
・IT資産（ハード／ライセンス）台帳管理
・機器更改スケジュールの管理（更新計画の立案）
・ITインフラ関連ベンダーとの折衝・管理（見積・調達・保守）
・各種社内マニュアルの作成・更新
【7. IT企画・改善活動】
・社内業務のIT化・効率化に向けた技術提案
・クラウド活用・リモートワーク環境の整備
・BCP（事業継続計画）におけるITインフラ面の企画支援
・経営方針・製造現場ニーズに基づくITインフラ最適化
- 応募資格
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- 必須
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・ネットワーク、サーバー、DB、セキュリティ関連等のスキル
・規模を問わず、ITインフラ（NW/サーバ等）の設計・構築・運用に幅広く携わったご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・ITインフラの導入、保守、運用管理に従事した経験が5年以上
・大手企業でのITインフラ経験をお持ちの方
※入社時点でマネジメント経験は問いませんが、将来的にIT部門を牽引していく意欲のある方を歓迎します。
- フィットする人物像
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・実際に手を動かせる方（技術的スキルがあり、実際に運用・構築・問題解決等々ができる方）
・将来情報システム管理課・部の長になれる方
- 雇用形態
- 嘱託社員1年後、正社員採用となります。
- ポジション・役割
- 一般社員（将来の幹部候補）
- 勤務地
- 徳島県北島町
- 勤務時間
- 8：15～17：00（実働8時間）
- 年収・給与
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【年収】480万円～570万円
【基本給】294,000円～350,000円
【昇給】年1回（4月） 昇給率は2.2～3.8％
【賞与】年2回（7月、12月）年間4.25カ月（2年目以降） ※1年目のみ、年間2ヵ月
【退職金制度】あり
【その他手当等】
通勤手当（上限26,370円）、管理職手当、職責手当、家族手当（扶養義務有：14,100円/月、配偶者＋子1人：2万円/月、子1人追加毎に5,000円/月）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、企業年金制度、団体保険制度、慶弔金制度、社員表彰制度、各種サークル活動、語学教室、社宅貸与制度、食事補助制度、育児・介護休業制度
- 休日休暇
- 年間休日127日（計画年休3日含む）【週休二日制】原則土曜・日曜・祝祭日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇制度、育児・介護休業制度、計画有休3日
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（2回）
- キャリアパス・評価制度
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・キャリアパスについて：職格・・・一般職、専門職、監督職、管理職、経営職
・ジョブローテーション：担当先変更によるローテーションが数年に一度あり
・将来期待されているポジション：将来の幹部候補となる人材を期待します。
