ITコンサルタント
ITコンサルタント(シニアコンサルタント/マネージャー)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月2日~10月15日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/10/02 ~ 2025/10/15)
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ITコンサルタント(シニアコンサルタント/マネージャー)

募集要項

仕事内容
## データとAIで、クライアントの未来を創造する!
**ビジネスモデル変革を牽引するITコンサルタント募集**
**「データ×AI」でクライアント企業のビジネスモデルに革命を起こしたい!**
そんな熱い想いをお持ちのあなたへ。当社では、データドリブンなコンサルティングで、クライアント企業のビジネス変革を支援するITコンサルタントを募集しています。
**あなたの仕事は、単なるITコンサルタントではありません。**
新規リードの開拓から始まり、顧客のビジネス課題を深く理解し、デジタルを活用した革新的な解決策を提案します。企画から提案、推進、そしてデリバリーまで、プロジェクト全体を担い、クライアントの成長を支える最高のパートナーとして活躍いただきます。
**多種多様なプロジェクトにチャレンジ!**
課題やニーズに応じて、様々な分野のプロジェクトに携わることができます。医療、金融、製造など、幅広い業界の企業と関わり、データ分析やAI技術を活用したソリューションを提供することで、社会にインパクトを与えられる仕事です。
**ベンチャー企業ならではのスピード感と自由度!**
当社は、変化を恐れずに新しいことにチャレンジしていくベンチャー企業です。スピード感と自由な発想を活かし、あなたのアイデアを積極的に実現できる環境があります。
**具体的な仕事内容**
* **顧客とのヒアリングを通して、ビジネス課題を深く理解し、最適なソリューションを提案**
* **インバウンドリード獲得のためのマーケティング戦略立案と実行**
* **ウェビナー開催やコンテンツ作成を通して、潜在顧客への情報発信**
* **新規オファリング施策の企画・実行**
* **デリバリープロジェクトにおける顧客とのコミュニケーション、PMサポート**
* **課題策定、コンサルティング、要件定義など、プロジェクトの推進**
* **プロジェクト継続のための提案、営業活動**
応募資格
必須
以下の複数に該当する方

IT業界における顧客折衝・提案経験がある方

プロジェクトマネージャーとしての経験がある方

5年以上のコンサルティング・企画業務経験

DX領域に関わるビジネス課題のヒアリング、ソリューション提案、資料作成能力

プロジェクトマネージャーとしての知識とスキル

コミュニケーション能力、チームワーク、誠実さ
歓迎
Python等のデータ分析ツールを利用してデータ分析を実施した経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
スーパーフレックス制(5:00~22:00, コアタイムなし)
年収・給与
800万円~1549万円
待遇・福利厚生
福利厚生
・リモート勤務可能
・交通費全額支給
・当社AI研修受け放題
・PC、社用携帯支給可
・服装、髪型自由
・勉強のための本を購入し放題(※会社貸与)
・会社イベントあり(※参加自由)
・社割自販機あり
・無料コーヒーメーカーあり(※いつでも飲めます!)
加入保険
・健康保険
・厚生年金
・労働保険
・雇用保険
休日休暇
・土曜・日曜(法定休日)
・国民の祝日
・年末年始休暇(5日間)
・夏季休暇3日間(7-9月で自由に取得)
・その他会社が指定する日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【AI技術実装】
画像認識・自然言語、時系列データなどあらゆる分野の技術を駆使し、企業のビジネス課題を、AI、データサイエンスの技術を使って解決していく事業です。

【デジタル組織開発】
AI技術を内製化するために、企業内にAI人材を作るサポートをしています。AIソリューション事業で培ったノウハウをコンテンツ化し、e-learning形式で提供しています。

【AIプロダクト開発事業】
AIソリューション事業で生まれた技術をプロダクト化し、業界内の他の企業や、同じニーズを持った企業に展開していく事業です。

私たちのカルチャー
■ 結果にこだわる
成功したプロダクトは長い期間人々の記憶に残り、役に立ち続けます。成功・結果にこだわり、顧客にとっての価値を考え、最高のアウトプットを追求します。

■ フラットで早い
肩書・上下関係・年齢・経験値などは関係なく、フラットにお互いが良いと思う意見を述べ合う環境です。また、普段からSlackなどでのコミュニケーションが豊富で、意見の反映、意思決定が日々素早く行われます。

■ リーダーシップ
「成果を達成するためになんでもやる力」─── 問題の解決方法が浮かばないときは、この力が足りていない場合がほとんどです。既存の枠組みや制度、慣習、常識に囚われずに想像力を働かせ、高い行動力で計画を実行に移す。そしてチームや関係者を動かすことができれば、人の期待をはるかに超える結果を生み出せます。
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