フルリモート可/シニアSREの転職・求人情報 35767809

募集要項

仕事内容: 急成長を続ける当社で、SREエンジニアとして、未来の働き方を支える基盤を構築しませんか？
当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、クラウド人事労務ソフト「当社サービス」を提供し、急成長を遂げています。複数プロダクトの拡大に伴い、サービスの信頼性と可用性を更に高めるため、SRE（Site Reliability Engineering）チームを強化しています。
この募集では、複数のプロダクトを横断的に支え、スケーラビリティと信頼性を確保するための戦略的な役割を担うSREエンジニアを募集します。監視体制の構築・運用、障害対応の効率化、継続的なインフラ改善、そして何よりSRE文化の醸成を通して、サービスの安定運用を支える、非常に重要なポジションです。
**具体的な業務内容:**
* **SRE文化の醸成:** 各プロダクトチームへのSRE思想浸透、自律的な信頼性向上のための文化・仕組みの導入支援
* **SLOの導入・支援:** サービスレベル目標(SLO)の策定、導入、運用支援を通じた信頼性指標の可視化
* **インフラの最適化:** スケーラビリティ、信頼性の向上に向けたインフラ設計、構築、運用
* **コスト最適化:** インフラコストの削減、効率的なリソース利用
* **DevOps領域での支援:** CI/CD パイプラインの改善、自動化
* **採用活動:** 面談、面接等を通じたSREメンバー採用支援
* **情報発信:** テックブログへの記事投稿、カンファレンス等での登壇
**チームについて:**
各プロダクト開発チームは、プロダクトエンジニア、PM、デザイナー、QAエンジニア、UXライターなど多様な職能のメンバーで構成され、着想からリリース、運用までをワンストップで担います。職能を超えた協働が盛んで、自律性と主体性を重視した、活気のある環境です。
私たちは、急成長するビジネスを支える、信頼性の高いインフラ基盤の構築に情熱を燃やせるエンジニアを求めています。

応募資格

必須: SmartHRのミッションとバリューに共感できる人

GCP / AWS / Azure などいずれかによるクラウドを利用したインフラの運用・構築経験

フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）

ウェブアプリケーションのパフォーマンスやスケールに関する課題を解決した経験

IaCを用いたインフラ構築の経験

Linuxを用いたウェブアプリケーションの運用経験

SLI/SLOの設計など、何らかのSREに関するプラクティスの実践経験

歓迎: スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計経験

RDBMSの設計 / 構築 / 運用 / チューニング経験

GitHubを用いた複数人での開発経験

アジャイルな開発の経験

OSSの公開やコントリビュート経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

勤務時間: 勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）

年収・給与: 700万円～1449万円

待遇・福利厚生: 昇給・賞与
昇給・成果給（インセンティブ）年2回

諸手当
通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
リモートワーク手当（+5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
出生準備休暇（男女とも5日）
3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
育児環境を整える補助（10万円支給）

福利厚生
社会保険・労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

休日休暇: 休日・休暇
完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 当社は"well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。"をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
クラウド人事労務ソフトは、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。
今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、当社の上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。

フルリモート可/シニアSRE の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月2日～10月15日）

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