デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
フルリモート可/プロダクトデザイナー(タレントマネジメント領域)
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フルリモート可/プロダクトデザイナー(タレントマネジメント領域)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月2日~10月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/10/02 ~ 2025/10/15)
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

フルリモート可/プロダクトデザイナー(タレントマネジメント領域)

募集要項

仕事内容
## あなたの創造力で、ユーザー体験を革新しませんか?

**当社サービスのインターフェースデザインを担い、ユーザーの課題解決に繋がる革新的なプロダクトを生み出すUIデザイナーを募集しています。** 単なるデザイン業務にとどまらず、ユーザーの潜在ニーズを深く理解し、理想的な体験を実現するための設計、開発、運用まで、プロダクトのあらゆる段階に携わることができます。

**具体的な仕事内容:**

* ユーザーリサーチを通して、潜在ニーズを分析し、課題解決に繋がるインターフェースを設計します。
* 直感的で洗練されたUIデザインを、最新のツールを用いて実現します。
* プロトタイプを作成し、ユーザーテストを通してデザインを検証・改善を繰り返します。
* デザインシステムを構築・運用し、一貫性のある高品質なデザインを維持します。
* エンジニアやプロダクトマネージャーと連携し、デザインの意図を共有し、開発を進めます。

**必要なのはデザインスキルだけではありません。** ユーザーへの深い共感、論理的な思考力、そしてチームワークを重視する姿勢が求められます。常にユーザー目線で考え、チームと協力し、最高のプロダクトを生み出すことに情熱を燃やせる方、ぜひご応募ください。

**当社では、最新のツールを駆使し、創造性を活かした自由度の高いデザインに挑戦できます。** チームと協力し、プロダクトの成長を共に実感できる環境です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、互いに刺激し合いながら成長できます。

**私たちと一緒に、ユーザー体験を進化させ、世の中にインパクトを与えるプロダクトを創りませんか?**
応募資格
必須
デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験

アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心

OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心

当社 のミッションやバリューへの共感
歓迎
オブジェクトデータモデルへの理解や関心

B2B サービスの開発経験

SaaS のプロダクト開発経験

スクラムでの開発経験

デザインシステムの構築・運用経験

React 実装経験

フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験

ドメインモデルへの理解や関心

ユーザーリサーチの実務経験

インクルーシブデザインの実務経験

大規模企業・組織における情報設計の実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイムなし)
年収・給与
500万円~1649万円
待遇・福利厚生
昇給・賞与
昇給・成果給(インセンティブ)年2回

諸手当
通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
リモートワーク手当(+5000円/月)
リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象)
出生準備休暇(男女とも5日)
3歳までの特別看護休暇(従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年)
育児環境を整える補助(10万円支給)

福利厚生
社会保険・労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール(毎日18:00~)
部活制度(1人1500円補助/回)
インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
資格保持費用の会社負担(士業など)
勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
休日休暇
休日・休暇
完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
入社日に15日(10日+5日)の有給付与

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は"well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。"をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
クラウド人事労務ソフトは、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。
今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、当社の上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。
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