フルリモート可/プロダクトデザイナー（労務管理領域）の転職・求人情報 35767795

募集要項

仕事内容: ## 従業員の未来を支える、革新的な労務管理プラットフォームをデザインしませんか？

「労務管理」と聞くと、堅苦しいイメージを持つかもしれません。しかし、当社が開発しているのは、従業員一人ひとりの未来を支える、革新的なサービスです。給与計算、年末調整、雇用契約など、従業員の生活を支える重要な「お金」と「手続き」に関わるサービスを、より使いやすく、ストレスフリーに進化させる、それがあなたのミッションです。

複雑な法令をクリアしながら、ユーザー体験を向上させるデザインこそ、この仕事の醍醐味です。分かりやすくシンプルなインターフェース、効率的な情報管理、そして従業員一人ひとりのニーズに寄り添う機能。あなたのデザインは、単なる画面設計にとどまらず、従業員の働き方を豊かにし、企業の成長を支える、重要な役割を担います。

具体的には、ユーザーインタビューを通して課題を深く理解し、理想的なサービスの姿を定義します。直感的で使いやすいインターフェースを設計し、プロトタイプを作成してユーザーフィードバックを収集、改善を繰り返します。さらに、デザインシステムを構築・運用することで、一貫性のある高品質なデザインを実現していきます。

給与計算、手続き管理、ワークフロー管理など、様々なアプリケーション開発経験をお持ちの方、ぜひあなたのスキルを活かして当社で活躍しませんか？

**求めるのは、**

* ユーザー中心の考え方で、常にユーザー視点を持って仕事に取り組める方
* 責任感と高いコミュニケーション能力を持ち、チームで協力して仕事を進められる方
* 変化に柔軟に対応し、新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢を持つ方
* 労務管理領域に興味があり、プロダクト開発を通じて社会に貢献したい方

当社で、従業員と企業の未来を創造する仲間になりませんか？

応募資格

必須: デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験

アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心

OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心

当社のミッションやバリューへの共感

歓迎: オブジェクトデータモデルへの理解や関心

B2B サービスの開発経験

SaaS のプロダクト開発経験

スクラムでの開発経験

デザインシステムの構築・運用経験

React 実装経験

フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験

ドメインモデルへの理解や関心

ユーザーリサーチの実務経験

インクルーシブデザインの実務経験

大規模企業・組織における情報設計の実務経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

勤務時間: 勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）

年収・給与: 500万円～1649万円

待遇・福利厚生: 昇給・賞与
昇給・成果給（インセンティブ）年2回

諸手当
通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
リモートワーク手当（+5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
出生準備休暇（男女とも5日）
3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
育児環境を整える補助（10万円支給）

福利厚生
社会保険・労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

休日休暇: 休日・休暇
完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 当社は"well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。"をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
クラウド人事労務ソフトは、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。
今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、当社の上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。

フルリモート可/プロダクトデザイナー（労務管理領域） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月2日～10月15日）

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