その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【東京都・渋谷】建築積算(RC造/投資用物件)/転勤なし/集中できる環境
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月14日~7月27日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/14 ~ 2026/07/27)
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【東京都・渋谷】建築積算(RC造/投資用物件)/転勤なし/集中できる環境
大和財託株式会社
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業績好調/組織強化による増員。建築判断の根幹を担う重要ポジション。
仕事内容
-
【ホワイト企業認定・最高ランク『プラチナ』取得】同社が開発する物件の積算業務をお任せします。賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。~営業や設計、施工など部署をまたいだチームプレー抜群~
■同社が開発する物件の積算業務をお任せします。
賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。
具体的な業務:
・概算予算書および見積書の作成
・各工種業者への見積依頼
・各工種の数量拾い(面積、寸法等)
・見積り単価、数量、仕様チェック
・業者単価交渉
・新規業者開拓
【物件イメージ】
・マンション、ビル、ホテル
・1000㎡~9000㎡
・5~30億円規模
※同社ではマンションを中心にビルやホテルなど、
あらゆるPJに携わることができます。
■仕事のやりがい:
・図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。
コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、
同社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。
会社の利益に直結する重要なポジションです。自分なりの工夫やアイデアを
活かしてプロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、多くの物件に携わることで
経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしていってください。
< 同社の魅力 >
■ホワイト企業認定
最高ランク 『プラチナ』を2年連続で取得。
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「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、
ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9%のみが取得する
『プラチナ』ランクを取得しています。
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、
健康経営、労働法順守 の4項目では満点をビジネスモデル
生産性、リスクマネジメントの2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがいを高い水準で実現しています!
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応募資格
-
- 必須
-
■マンション・ビルなど建物の建築積算・見積業務のご経験
■躯体積算・仕上積算・概算等積算の経験のある方
■下記いずれかの有資格者
・一級建築士または二級建築士
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士
・建築積算士
雇用形態
-
正社員(期間の定め無し)
勤務地
-
■東京本社(渋谷区渋谷)渋谷アクシュ
※転勤なし
勤務時間
-
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分
■残業平均月25時間~45時間
年収・給与
-
年収例:650万円 ~ 1,050万円
月収例:41万円~62万円(手当含む)
※固定残業手当/月:91,890円~125,460円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合年2回チャンス有)
■賞与:年2回(業績連動)
待遇・福利厚生
-
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、
社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)、スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)、
契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、等
休日休暇
-
完全週休2日制(休日は土日祝日)※会社カレンダーに基づく
年間休日日数120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、
慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
-
書類選考→面接2回(一次・最終)→内定
※職場見学、座談会あり
会社概要
社名
-
大和財託株式会社
事業内容・会社の特長
-
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
【反響のみの独自事業戦略】
・不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を
集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)
による完全反響営業です。
【圧倒的顧客ファースト】
・何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。
長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。
【ハイブリッド型経営】
・物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入(オーナー物件の賃貸管理の
受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入)、収益の2本柱を持ち、
景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。
【着実に培ってきた社会的信用力】
・創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を
実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、
その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。
設立
-
2013年7月
資本金
-
1億円
売上高
-
320億円
従業員数
-
280名
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