募集要項
- 募集背景
- 受注拡大による増員。
- 仕事内容
-
同社が開発する物件の積算業務をお任せします。賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。■具体的な業務：
～積算に集中して仕事が可能／営業や設計、施工など部署をまたいだチームプレー抜群～
・概算予算書および見積書の作成
・各工種業者への見積依頼
・各工種の数量拾い（面積、寸法等）
・見積り単価、数量、仕様チェック
・業者単価交渉
・新規業者開拓
■やりがい：
・図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。
コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、
同社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。
会社の利益に直結する重要なポジションです。自分なりの工夫やアイデアを
活かしてプロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、多くの物件に携わることで
経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしていってください。
■同社の建設技術職の特徴
・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
・自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。
・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
■会社の雰囲気/特徴
・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が
持っている為、その文化が醸成されています。
また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
・部署関係なく協力する。
全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。
セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記（1）と（2）・（3）いずれかに該当する方
（1）2級以上の建築士/施工管理技士または建築積算士の資格いずれかをお持ちの方
（2）マンション・ビルなど建物の建築積算・見積業務のご経験
（3）躯体積算・仕上積算・概算等積算の経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■こんな方におススメ：
・「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方！
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境で働きたい方！
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- ポジション・役割
- 社員または管理職候補
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分
■平均残業時間：25時間～45時間
- 年収・給与
-
年収例：600万円 ～ 850万円
月収例：388,000円～544,000円（手当含む）
※固定残業手当/月：91,890円～125,460円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回チャンス有）
■賞与：年2回（業績連動）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
定例食事会、カフェテリアプラン（コーヒー、炭酸水など）、スポーツジム利用500円／回（ゴールドジム全国）、
契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、家庭常備薬購入補助など
- 休日休暇
-
■完全週休2日、土日祝（会社カレンダーあり）年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（法定通り）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回（一次・最終）→内定
