募集要項
- 仕事内容
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～『仕入れ種別・エリア』は設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、全国様々な不動産物件の買取が可能！～
■業務内容
仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。※
【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】
『最大17％』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。
※案件ごとに評価割合あり（保有期間・種別によって異なります）
※役職に応じて歩合割合は異なります。
＜モデル年収例＞
3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ
2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ
1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ
【業界屈指の働き方】
◎残業10時間程◎連休取得も可◎
『専門作業（事務作業）の専任化』
→営業が営業だけに専念できる環境が整っております。
『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』
→同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。
【配属予定の売買事業部について】
＜昨年度比較＞
売上高73.1％増／営業利益33.9％増
→事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。
上記のような圧倒的な成長率を誇りつつも、「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。
当事業部では昨年対比、売上高73.1％増／営業利益33.9％増。右肩上がりの成長を続けています。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・不動産仕入れの営業経験
・不動産売買に関する何らかの営業経験
（用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など）
・金融商材の営業経験（BtoB）
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無
使用期間：有（3ヶ月）※待遇変化なし
- 勤務地
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・新田駅前店
・名古屋西店
・四日市富田店
・草津店
・山科中央店
・橿原店
・姫路駅南口店
・岡山駅東口店
・コザ中央店
・沖縄店
・名護店
・八丁堀店：
・熊本城東店
・祇園中筋店
・大和西大寺駅前店
・京都本店
・JR高槻北口店
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間:10h程
- 年収・給与
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＜予定年収＞
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～830,000円
＜月給＞
300,000円～830,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■インセンティブ：『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円を上限として支給
家族手当：子女手当：18歳以下のお子様1人につき月1万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）の運用
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜その他補足＞
・社内慶弔見舞金支援制度
・社員持株会、確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給（10万円支給）
・会社イベント、健康診断（年１回）
・テレワーク勤務制度、社員紹介報酬制度（1人紹介あたり10万円支給）
・公募制度
・資格手当（宅地建物取引士（宅建）…2万円／月、一級建築士…5万円／月、二級建築士…2万円／月、不動産鑑定士…2万円／月）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
完全週休2日制（水・日）GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇、介護休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考
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適性検査
※適性検査の詳細は別途ご案内します。
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面接（面接回数1回～2回）
※1回は対面面接を実施予定でございます。
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内定
※条件提示面談を実施予定でございます。
