人事（採用・労務・教育など）
研修体系の設計・導入・運用・改善担当
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/02/06 ～ 2026/02/19）
人事（採用・労務・教育など）
研修体系の設計・導入・運用・改善担当
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
社員教育を体系化・内製化するため
仕事内容
-
人材育成専任の人材を募集します。
【業務内容】
・人材育成の企画・運営
・新人、若手、中堅向けの研修体系の設計・導入・改善
・社内講師
・外部研修会社の選定、講師との連携・交渉
・各部門と連携
応募資格
-
- 必須
-
・人材開発、人事企画、研修企画のいずれかの実務経験が5年以上ある方
- 歓迎
-
社内外問わず、研修講師としての登壇経験者のある方
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
研修担当
勤務地
-
東京都千代田区神田三崎町3-1-16
勤務時間
-
9：00～17：30（休憩60分）
◎平均残業時間は月10～20時間前後
年収・給与
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690万円 ～ 800万円（賞与込）
待遇・福利厚生
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■社会保険
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■財形貯蓄
■クラブ活動
■出産・育児支援
■資格取得支援制度
■資格手当
■時差勤務制度
■在宅勤務制度
■給与改定/年1回
■賞与/年2回
■退職金
■交通費全額支給
休日休暇
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年間123日間（2025年度）
（内訳）土曜、日曜、祝日、年末年始6日間
夏季休暇：上記年休に＋5日間
有給休暇：入社月に応じて入社日に付与（4日～10日）
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
1910年に創業した専門商社で、紙製品を中心に多角的な事業を展開している企業です。
【主な事業】
・ライフサイクルソリューション事業
ファストフード、ファミリーレストラン、居酒屋等の外食店舗向けに業務用備品・資材・食品から、受発注・在庫管理システムや店舗設計などの店舗運営ソリューションを提供
・リテールソリューション事業
スーパーマーケットやドラッグストア、量販店など小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューション提案
・マテリアルソリューション事業
一般紙から特殊機能紙まで「紙」全般の国内外調達・販売、不織布・フィルムをはじめとする各種材料・素材の提供
・IT・クラウドサービス事業
クラウドを活用した受発注システムから倉庫管理システム、IoT機器との連携までワンストップで提供
設立
-
1920年9月
資本金
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5億2百万円
売上高
-
701億9,392万円
従業員数
-
268名
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