募集要項
- 募集背景
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アフターフォローにも対応しているため、途切れることなく仕事の依頼をいただいております。
それらのご要望に応えるための増員募集です。
- 仕事内容
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郵便局をはじめとした官公庁建築を多く手掛ける設計事務所で、電気設備設計業務をお任せします。同社の強みは「意匠・構造・設備を一括で対応できる総合建築事務所」であることです。
官公庁建築の新増築改修工事の電気設備の設計、および借入郵便局の設備設計・工事監理など一連の業務を一括してお任せします。
※官公庁案件は納期までの時間が当初からきちんと確保されているので、無理な残業をすることはありません。
※1つのプロジェクトを2～3名で1～3年にわたって担当します。規模の小さいものは1名で実施していく場合もあります。
※数は少ないですが、民間企業（営業所の新築案件等）からの案件をご担当いただくこともあります。
配属先となる設備部には5名(20代1名、30代4名、50代3名)が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 電気設備設計の実務経験をお持ちの方（5年以上）
- 歓迎
- 建築設備士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
- 勤務時間
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9:15～18:00（所定労働時間7時間45分／休憩60分）
※残業あり（平均残業時間：月30時間）
- 年収・給与
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想定年収：500万～800万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）、賞与年2回（5月、12月）
社会保険完備、通勤手当（上限5万円／月）
残業手当、住宅手当、職務手当
資格手当：一級建築士・建築設備士（2万円／月）、設備一級建築士（3万5,000円／月）、1級建築施工管理技士（4,000円／月）、2級建築士（4,000円／月）ほか ※合算上限あり
退職金制度
再雇用制度（定年60歳）
資格取得支援制度（一級建築士、建築設備士資格取得時の講習会費用を会社負担、資格取得時の登録費用を会社負担、法定義務化の定期講習費用を会社負担）
[受動喫煙防止措置]：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日119日
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇（7日）
年次有給休暇（入社半年後1年目は10日間付与、毎年2日づつ増、6年目以降は年20日間付与）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（1回） → 内定
