大手クライアント向けIT戦略・業務改革コンサル｜PM/PMO経験を次のステージへ大手企業との直接取引を軸に、DX推進・システム刷新などの上流工程に特化。実行支援まで一気通貫で担う少数精鋭のコンサルティング企業の転職・求人情報 35758190

募集要項

募集背景: 2023年に創業した当社は、ITコンサルティングを軸に、戦略立案・業務改革・プロジェクトマネジメントなど、上流工程に特化したサービスを提供しています。

創業から1年あまりで既に20社以上のクライアントと取引があり、大手広告代理店・製薬会社・小売業など、名だたる企業のプロジェクトを手がけています。こうした実績が評価され、新規・継続案件のご依頼が急増していることから、体制強化を目的とした増員募集を行います。

特に、PM/PMOやIT戦略・業務改革など、上流フェーズでの実務経験をお持ちの方を歓迎しております。拡大フェーズならではの裁量ある環境で、価値あるキャリアを築いていただけるポジションです。

仕事内容: 戦略だけ描いて終わりではなく、構想フェーズからプロジェクトの実行・定着化に至るまで、伴走する支援体制にこだわり、数多くの大手企業から継続的な信頼をいただいています。
大手企業のIT戦略立案～業務改革、基幹システム刷新など、
変革の中核を担う上流工程プロジェクトに“当事者”として参画していただきます。

プロジェクトごとに、コンサルタントが構想策定・要件定義・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）まで一貫してリード。
現場主義を掲げる当社では、単なる支援者としてではなく、クライアントのチームの一員として深く入り込み、成果にコミットすることを重視しています。

▼主な業務内容
IT戦略・中長期IT構想の立案支援
業務改革（BPR）における業務分析・業務設計
要件定義・システム構想支援
大規模プロジェクトのPM／PMO（マルチベンダー管理、リスク管理など）

▼プロジェクト事例（一部）
大手広告代理店：基幹刷新に伴う構想・設計・PMO支援（9名体制）
大手小売業：業務改革とIT刷新プロジェクトにおけるPMO支援
大手製薬企業：CDP（顧客データ基盤）構想およびマーケティング戦略支援
大手交通・サービス業：新規サービスの業務設計・システム構想～開発支援

▼このポジションで得られる価値
組織の看板や役職ではなく、“個”として信頼されるコンサルタントになるための経験
クライアントからの指名で参画依頼が来るほどの真の実力
現場への深い介在を通じた、実践的かつ汎用性の高いPM/PMOスキル
経営層や事業部門との折衝を通じた、視座と提案力の飛躍的向上

応募資格

必須: 【下記いずれか】
ITコンサルタント、PM／PMOとしての実務経験（目安：2年以上）
SIer／ITベンダーでのシステム開発経験（要件定義や基本設計などの上流工程を含む）
事業会社における、情報システム部門・DX推進・IT企画業務の経験

歓迎: 顧客折衝やプロジェクトリードのご経験
業務改善・業務要件整理・システム構想などの上流フェーズでの関与経験
BPRや基幹システム刷新に関するプロジェクトへの参画経験
PMBOK／BABOK等に基づくプロジェクト推進の経験

フィットする人物像: 顧客に近い立場で、技術だけでなく“成果”に責任を持つ仕事がしたい方
実装ではなく「何を解決すべきか」から関わるコンサルティング業務に挑戦したい方
クライアントとの信頼関係を大切にし、長期的な視点で価値を提供したい方
裁量ある環境で、周囲と切磋琢磨しながらキャリアの幅を広げたい方

雇用形態: 正社員（試用期間あり：3ヶ月）
※試用期間中も条件の変更はありません

ポジション・役割: シニアコンサルタント（IT戦略・PM/PMO・業務改革）

勤務地: 本社所在地：東京都千代田区麹町

※プロジェクトにより一部クライアント先への訪問あり（都内中心）
※原則、週3日以上の出社を基本としています
※転勤なし

勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間）

※プロジェクト状況により、時差出勤やリモートワークを柔軟に調整するケースもあります
※月曜日は出社を基本としています（全社での情報共有・勉強会等のため）

年収・給与: 月給：514,000円～
※想定年収：800万円～
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※上記には月45時間分の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（業績・評価に連動）
昇給：年1回（等級評価に応じて見直し）

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
通勤交通費支給（上限あり）
在宅勤務制度（一部導入／週3日以上出社）
資格取得支援制度（PMP／CBAPなど）
社内勉強会制度（プテロンカレッジ／ラーニングクエストなど）
コーチング制度（プロコーチ資格保持者による1on1支援）
書籍購入補助
ノートPC・モニター貸与（希望スペックに応じて支給）
社内イベント・部活動（自由参加）
週次ボード会議への社員参加（経営情報の全社共有）
オフィス内フリードリンク／集中ルーム完備
服装自由（クライアント先による）

休日休暇: 年間休日125日以上
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇（入社半年後に付与）
慶弔休暇
産前産後休業・育児休業（取得実績あり）

選考プロセス: 書類選考
一次面接（現場コンサルタントまたはマネージャー）
二次面接（代表または取締役）
内定

※選考は原則オンラインで実施しております（一部、最終面接のみ対面）
※応募から内定まで約2～3週間を想定しています

キャリアパス・評価制度: ▼キャリアパス例
コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー → ディレクター／パートナー
本人の意志と成果次第でスピーディな昇格が可能。
実際に、入社1年以内でマネージャー昇格したメンバーも複数います。

また、以下のような自律的な成長機会も充実しています。
・毎週のボード会議（役員会）にメンバーが自由参加でき、経営の意思決定を学べる
・社内での勉強会講師・制度設計への関与など、「仕組みづくり」側に立つ経験が可能
・意欲と実力次第で、新規事業や組織拡大プロジェクトにも挑戦可能

会社概要

社名: 大手企業との直接取引を軸に、DX推進・システム刷新などの上流工程に特化。実行支援まで一気通貫で担う少数精鋭のコンサルティング企業

事業内容・会社の特長: ※本求人はハイクラス向けの非公開ポジションのため、企業名・詳細は面談時にご案内いたします。ご経験に応じてポジションを個別提案する形式のため、あらかじめご理解ください。

当社は、IT戦略立案から業務改革（BPR）、基幹システム刷新、PM/PMO支援までを一貫して担う上流特化型のIT／業務コンサルティングファームです。

大手広告代理店、製薬、小売、金融など、様々な業界の大手企業と直接取引を行い、構想フェーズから実行・定着まで「伴走型」で支援。単なるアドバイザーではなく、現場に深く入り込む“実行責任型”のスタンスを強みとしています。

少数精鋭のプロフェッショナルが、実行フェーズでの推進力・泥臭さ・成果へのこだわりをもって、企業変革の中核を担っています。

設立: 2023年

資本金: 2億円

従業員数: 120名（契約社員・業務委託含む／2025年2月時点）

入社実績

Wさん（52歳 / 男性): シニアコンサルタント-想定年収900万円

大手クライアント向けIT戦略・業務改革コンサル｜PM/PMO経験を次のステージへ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月11日～11月24日）

大手クライアント向けIT戦略・業務改革コンサル｜PM/PMO経験を次のステージへ

募集要項

会社概要

大手クライアント向けIT戦略・業務改革コンサル｜PM/PMO経験を次のステージへ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月11日～11月24日）