募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員
技術力を持つ同社に対して、サービスの引き合いは多く発生しています。
今後更に事業を拡大するためエンジニア社員のマンパワーかつ指導役が必要になり今回の増員にいたっています。
- 仕事内容
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「アウトソーシング」のグループ企業として、多くの技術支援を行い、数多くのクライアントから信頼を得ております。
ITエンジニアリング事業本部の取引するクライアント先に常駐いただき、これまでのご経験と将来のキャリアビジョンを基に、ITエンジニアとしてクライアントの開発支援をお任せします。多くのクライアントを有する同社であなたの”やりたい”に即した業務をご提案いたします。
【具体的な仕事内容】
▼メンバー管理
・開発業（要件定義～リリースまで）
・教育や指導
・業務振り分けとドキュメント作成・業務進捗管理
▼社員代替業務
派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような”課題解決”と”ソリューション提案”を営業と連携してお任せします。
将来的には請負化を見据えて体制化への貢献も期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソリューションサービス事業本部 ソリューション技術部
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・要件定義、基本設計、PMOのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
※各線「東京駅」より徒歩3分
※顧客先常駐となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所自宅から通勤可能な顧客先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：11時間30分
- 年収・給与
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年収：550～800 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者：月13,000円、子ども1人目：月6,000円、2人目以降：月4,000円。子どもは満18歳まで
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度（401k）、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度 、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、自社保養施設、資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）、技術図書購入補助、慶弔金制度、Happy Anniversary Plan
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回、適性検査
書類選考⇒1次面接(部門責任者)2次面接(役員)⇒内定
