募集要項
- 募集背景
- 業容拡大にともなう増員
- 仕事内容
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国内外にける水問題解決に向けた新事業のビジネスモデル設計・展開戦略策定及び実行・日本の水道財政問題の解決を実現するための市場・顧客分析および戦略策定
- ユーザー調査：定量的な分析、ジャーニーマップの作製、カスタマーサクセス戦略設計
- 価値創造：ユーザーペインの把握、ソリューション仮説、商品・サービスの企画
- 事業目標の設定：ターゲットユーザー、提供価値、コスト・売価、売上、利益
- 商品・サービス開発への参画：事業側の代表として商品・サービス開発チームに参加しお客様視点で完成度を高める
- バリューチェーンの構築：お客様への商品・サービスの提供方法を構築
・目指す姿を実現するビジネスモデルとシナリオ構築
- ビジネスプロセス設計、パートナーレイアウト、パートナーコミュニケーション、行政コミュニケーション
・事業開発活動に必要な営業ツール・コンテンツ開発
- 応募資格
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- 必須
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経験
・水道業界／下水道業界／製造業のいずれかにおける、事業企画、商品・サービス企画等の実務経験を有する
・新しいコンセプトで新しい市場を作るために、柔軟な発想で常にアイデアを出し続けることができる
スキル
・調査分析力：定量、定性、各種の市場分析経験
・ビジョン形成力：世の中のメガトレンド、ターゲット顧客層の価値観などから様々な仮説を構築
・事業計画立案：収益モデルの構築
・ビジネスモデルの設計：バリューチェーンに渡って商流・物流の構築
- 歓迎
- ・B2Gモデルや、行政での実務経験
- フィットする人物像
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・好奇心、探求心、開拓心、向上心が旺盛な人
・自らの手で本気で世界を変えたいと努力を惜しまない人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、リモート可
- 勤務時間
- フレックス
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1449万円
- 待遇・福利厚生
- 年収 6,500,000 円 - 14,000,000円
- 休日休暇
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■年間休日：120日 ※完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇：原則12/29～1/3
■有給休暇：
・1年目は、入社月により、6～15日付与
・2年目以降は、勤務年数により、16～25日付与
・夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得
- 選考プロセス
- 書類選考ー面接（二回～三回）ー内定
