ITコンサルタント
自治体向け自社パッケージの導入SE◆東京 ADWORLD/日立グループ/福利厚生◎
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掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:ENPCC-443072
ITコンサルタント

自治体向け自社パッケージの導入SE◆東京 ADWORLD/日立グループ/福利厚生◎

株式会社日立システムズ
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
デジタル庁発足、デジタルガバメント、自治体情報システムの標準化を受けて、地方自治体はデジタルトランスフォーメーション(DX)の加速が急がれています。こうした背景により、同部門では自社パッケージを始めとして、パブリッククラウドやグループウェアなど最適なITソリューションを提供できる方を増員採用します。
仕事内容
東京都を中心に、関東圏の自治体(市区町村)へ地方自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の導入をおまかせします。導入に向けて、顧客先の情報システム部門や業務担当者とコミュニケーションを取り、お客様の業務内容、業務フローの理解を深めた上で導入に向けて推進していただきます。

■具体的な業務
・ADWORLD介護保険・後期高齢システム導入稼働維持および拡販プレ
・導入後の運用、トレーニング、保守業務

※顧客の要望によって、一部カスタマイズを行うこともあるものの、バージョンアップなどに影響が出てしまうことが懸念されるため、出来る限り標準機能で顧客のやりたいことが実現できるように代替案の提案を行っていただきます。
※各プロジェクト(担当する自治体)では2名~3名の社員に対して、協力会社のメンバーがサポートとして入ります。顧客とのコミュニケーション、要件などは社員がまとめ、各機能の対応は担当する協力会社のメンバーに依頼をして、業務を行っていただきます。

■この仕事の魅力
社会の動きに直結してITサービスを提供する実感、社会貢献に繋がるプロジェクト完遂時の達成感を味わうことができます。また、修得した専門知識は全国の自治体SE間での宝として重宝されます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
IT部門に配属です。配属となるグループに社員:12名(男女比=6:4)+協力会社の方々が所属をしております。平均年齢は30代後半ですが、20代から40代の幅広い世代の社員が活躍をしております。
応募資格
必須
【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・システム開発における上流工程のご経験、もしくはマネジメントのご経験をお持ちの方
・自治体での業務経験をお持ちの方(システムに関するご経験は不問です)
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー
アクセス:JR各線、りんかい線「大崎駅」 徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
月平均残業時間:25時間~30時間
残業時間は繁忙期・閑散期によって多少前後します。
年収・給与
年収:500~800 万円 月給制 基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 賃貸料の50%を支給 ※地区別に上限あり、年齢により減額あり
家族手当 
介護手当 等 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査有)
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社日立システムズ
事業内容・会社の特長
【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで担う】

一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。同社はシステムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、顧客に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。



【事業領域】

事業領域は、社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など、どこかの業界だけに特化するのではなく、多岐にわたります。日立という名前から、日立グループとの取引が多いと思われがちですが、グループ以外で取引する顧客も多く抱えています。そして、幅広い顧客にサービスを提供しているということは、それだけ多彩なソリューション事例やノウハウが蓄積されているともいえます。さらに、同じ業界内でも規模の大小にかかわらず、顧客を支える仕組みづくりを幅広く手がけるのも特徴のひとつです。
設立
10/1/1962
従業員数
10,520名(2025年4月1日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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