募集要項

仕事内容: ■仕事内容
ナースへの疾患啓発、薬剤の管理手順を病棟勤務のナースへ説明していただく仕事です。

・クライアントである製薬企業の薬剤について、医療従事者（主に現場で勤務されているナース）へ管理手順などを説明していただきます。
・クライアントの営業所を拠点に、ターゲット（担当）施設（主に大学病院・基幹病院）へ赴き、クライアントMRと協働し、定期的な説明会などを院内で開催していただくなど病棟の看護師等のスタッフに対し、疾患啓蒙活動を行います。開催にあたり、説明会準備や、施設とのアポイント調整、資料作成等の業務も担当していただきます。
・ターゲット施設への移動は、基本的に公共交通機関を使用予定しています（エリアにより営業車を使用の可能性あり）。また、状況により直行直帰や出張が発生することもございます。

※クライアント先本社若しくは支社に勤務
※出張（場合によっては宿泊伴う）の可能性あり
※プロジェクトの受託状況は流動的のため場合によって募集のないエリアもございます。

■プロジェクト紹介
・医療に大切な遵守事項を徹底する為に、企業ナースが全国で活動します！
・担当領域は、肺がん領域になります。

応募資格

必須: 【必須要件】
・正看護師資格（ブランク最長1年程度）
・がん領域経験者（がん患者の看護、抗がん剤投与経験など）
・看護師経験、病棟経験3年以上（病棟経験5年以上であればなお良い）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、Power Pointがビジネスレベルで使用可能）
・ビジネスマナー

【望ましい要件】
・基幹病院担当経験者
・プレゼンテーション経験者

年収・給与: 500万円～549万円

想定年収：510万円程度
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します
・月給：42.5万円
　月給＝基本給＋営業手当（時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当として支給）
・給与改定年1回
・外勤日当（外勤した場合、規定により給与とは別に支給あり）
・借上社宅制度あり
・賞与なし

待遇・福利厚生: ■福利厚生
・借上社宅制度：転居の場合は借上社宅制度を適用
・単身赴任制度：単身赴任手当（月2万円）、帰省費補助有り（上限2回/月）
※借上社宅制度、単身赴任制度ともに条件あり。

その他
・退職金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度（企業型）
・借上社宅制度
・各種保養所
・各種社会保険完備：健康保険・介護保険（グループ健康保険組合）・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
・産休制度
・育休制度
・外勤日当

■教育研修
下記のような各種研修制度が充実しています。
・スキルアップ研修
・キャリアアップ研修
・e－learnig（疾患、コンプライアンス、全社研修等）

休日休暇: ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日休み（夜勤なしの業務となります。）
・リフレッシュ休暇（年間3日）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

キャリアパス・評価制度: ＜キャリア＞
様々なキャリアを目指すことができます。
・キャリアアップ
　マネージメント職へのキャリアアップ
・キャリアチェンジ
　営業（事業開発部）、研修（人財開発部）、人事など、本社機能へのキャリアチェンジ
・自己申告制度
　キャリア希望を申告できるシステムを完備

会社概要

事業内容・会社の特長: 製薬業界をはじめとするライフサイエンス・ヘルスケア業界の企業と医療現場との間のマーケティング・セールス及びメディカルアフェアーズに関連する情報コミュニケーションを支援する事業を幅広く展開。
外資企業とのジョイントしているが、社員を大事にする日本的な社風は健在。
営業支援だけでなくマーケティング戦略の立案やメディカルアフェアーズ領域でのコンサルティング、ペイシェントセントリシティ推進支援など、ニーズに合わせて様々な活動をトータルサポート。