社内SE・システム管理
システム開発エンジニア【リーダー候補/自社内開発/平均残業20時間/定着率◎】
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掲載期間:25/12/02~25/12/16求人No:ENPCC-449451
再掲載社内SE・システム管理

システム開発エンジニア【リーダー候補/自社内開発/平均残業20時間/定着率◎】

株式会社商工中金情報システム
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
■担当業務
商工組合中央金庫のシステム戦略子会社である同社において、オープン系システム開発を行って頂きます。商工組合中央金庫内に社内SEポジションが無い為最上流から関わって頂く事が可能です。
担当工程は主に企画、要件定義、基本設計、ベンダー管理及び品質管理、保守運用業務となります。
※プログラミングは基本的ベンダーへお願いをしております。

■業務詳細
<勘定系再構築プロジェクト>
・アプリケーション開発チームの推進全般。スケジュールの立案と協力会社を含む要因計画。協力会社との情報連携、進捗管理。課題やリスクにかかる検討など。
・新環境への移行推進。作業域毎の進捗状況の管理。チェックポイントにおける状況評価。
・ローコードツールを利用した開発、バッヂスケジュール設計及び構築。
<Salesforceを活用したポータルの構築>
・Salesforceとのデータ連携に係る推進全般。スケジュールの立案と協力会社を含む要因計画。外部やインフラチームとの情報連携と課題やリスクの検討。
・ツールを活用した開発やAPI開発

■開発環境
使用言語:C#、C、ASP、Python、SQL、OpenCOBOL、Shell、VBA等
ツール:VisualStudio、DataSpider、Datastage、Uipath(RPA)、JP1等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
システム担当、インフラ担当、運用担当のチームで分かれており全体で200名程度の組織となります。
平均年齢:40代前半
男女比:137:71
応募資格
必須
・システム開発における基本設計以上の上流工程経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都東村山市美住町2-10-1
アクセス:西武新宿線「東村山駅」徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:40~17:10
実働時間:7時間30分
月平均残業時間:20時間
プロジェクトにより残業時間に変動があります。
年収・給与
年収:500~700 万円 月給制 基本給:290000円~380000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 11000

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(昨年度実績 5.5か月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■社会、労働保険、団体生命保険
■財形制度、企業年金制度
■子育て支援制度、社内融資制度
■福利厚生倶楽部(提携ホテル等)
■食堂・健康管理センター(商工中金施設利用)
■交友会(各種同好会、社内レクリエーション等)
■昼食費補助(社員食堂利用)
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接(役員)→最終面接(代表)
※面接回数は変更になる可能性があります。
※WEB面接可

会社概要

社名
株式会社商工中金情報システム
事業内容・会社の特長
同社は、中小企業専門の金融機関である商工中金のシステムソリューションの中核を担う企業です。



【事業領域】

■コンサルティング

オープン系システム構築に関するシステム構成、システム運用、導入機器構成等の相談に対する技術サポートを行っています。

■システムエンジニアリング

オープン系システムを中心に、現行システムの問題点と解決策の提案から実施までを行っています。

また、新たに導入を計画されているシステムについては導入検討・サポートも行っています。

■ソフトウェア開発(メインフレーム系)

メインフレームコンピュータを使用し、より効率的且つ高度で信頼性の高い勘定系システムのソフトウェア開発を行っています。

■ソフトウェア開発(オープン系)

Web上での先端技術、通信ネットワーク技術やパッケージソフトなどを利用してオープン系ソフトウェア開発を行っています。

■システム基盤

信頼と信用のあるシステムを維持するためにメインフレーム、オープン系システムの運用管理を行っています。

■システム運用管理

信頼と信用のあるシステムを維持するためにメインフレーム、オープン系システムの運用管理を行っています。

■リスク管理

システムの安定稼働を継続していくために、システム障害分析と防止策検討、システム監査、BCP対策(事業継続計画)検討を行っています。
設立
12/14/1973
従業員数
204名(2025年1月1日現在)
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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