募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。ゆくゆくは審査チームについても規模を拡大していく予定ですので、この度募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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「labol」というフリーランス向けのファクタリングサービスの審査業務をご担当いただきます。
「labol」は2020年7月にローンチした社内コンペから生まれた新規事業です。
【具体的な業務】
・請求書内容の正当性の審査
請求書を買い取る上で、ユーザー側の調査、契約元への確認等、審査基準に照らし合わせて調査をします。
・未回収金対応
ユーザーからの未回収金の返却の催促や、警察、裁判所への対応
・ユーザー対応
ユーザーからの問い合わせ(チャット)対応
まずはご自身で業務をやっていただき、フローの見直し等をしていく中で、
組織を作っていく上でのメンバーの採用やそのマネジメント、仕組みの構築などを担っていただきたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ディレクター1名、メンバー3名、派遣社員8~10名の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関(銀行、クレジットカード会社、消費者金融)での審査・督促部門での経験をお持ちの方
※法人、個人は問いません。
※審査業務にかかわっていた方でしたら、業務の中心がユーザー対応だった方でも問題ありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル7F
沿線名：JR山手線渋谷駅徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 12:00～17:00
月平均残業時間：15時間
10:00～19:00で働く社員が多くいます。
- 年収・給与
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年収：420～600 万円 年俸制 月給350000円 基本給：262500円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：87500円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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研修制度（必要に応じ、外部研修の参加費用を会社負担）／関東ITソフトウェア健康保険組合／資格取得支援制度 ／ 社内表彰制度／低用量ピルの費用を全額補助する福利厚生制度／子育て支援制度
変動手当：資格手当 会社が指定した約40の資格が対象 ※Illustrator/Photoshopクリエイター能力認定、ウェブデザイン技能検定等があります
住宅手当 家賃の40%を支給／月上限3～5万円※上限金額は役職により異なります。 ※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります（目安は渋谷駅から5駅圏内）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年１回（決算賞与）
昇給：あり 年２回（7月、12月）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
(1)1次面接（部長、採用担当）→WEB適性検査 →(2)最終面接（代表取締役社長）
