募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う、組織強化のための増員募集です
- 仕事内容
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＜ミッション＞
採用、人材開発、育成の領域について、特に強化を進めていきたい方針です。組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。
人事・採用から総務まで幅広い業務を担当いただきます。
同社経営管理部の一員として、バックオフィスから同社を支えるキーパーソンとしてご活躍ください。
■業務内容
【人事・採用】
・新卒・中途・パートナーの採用
（採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応等）
・社員のコミュニケーションフォロー
・人事制度運用
・研修企画、運用等
【総務】
・労務、勤怠管理
・郵便、電話、来客対応
・備品、什器の購入や管理
・研修企画、運営
・社内イベント、企画、運営
・職場環境改善
・災害対策等
＜中途入社者の受け入れ体制について＞
同社は半数以上の社員が中途入社です。そのため、中途入社の方の不安を払拭できるよう様々な取り組みをしています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部に配属になります。
人事・採用から総務まで幅広い業務に就いていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・総務や人事のご経験、もしくは人材業界でのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 4F
沿線名：東京メトロ 赤坂見附駅・永田町駅 徒歩6分
赤坂駅 徒歩6分
溜池山王駅・国会議事堂前駅 徒歩12分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～500 万円 月給制 基本給：180675円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：44325円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- ■外部研修サービス、研修コンテンツ利用可（集合・オンライン））■書籍購読支援■定期健康診断（人間ドック）、婦人科健診■健康相談、カウンセリングサービス■各提携施設利用■防災対策（全社員分の非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等）■社内イベント◇0円グリコ・10円コーヒーWeek（オフィスグリコ、コーヒーサーバは常時利用可）◇フルーツデー / 季節のイベント◇月１回開催の社員交流イベント（社内サロン）◇納会■社内表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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選考2～3回予定
※選考フローは変動する可能性があります
