プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PMOコンサルタント【成長中のコンサルティングファーム/昇給率◎】
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掲載期間:25/12/04~25/12/18求人No:ENPCC-466894
再掲載プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PMOコンサルタント【成長中のコンサルティングファーム/昇給率◎】

株式会社マネジメントソリューションズ
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
2019年度には東証一部上場(現 東証プライム市場)を果たし、売上高も順調に増加している同社。2025年には売上高200億円、従業員数1,000名の企業となるよう更なる成長を図っているなか、会社と一緒に成長を考えている仲間を募集しております。
仕事内容
▼概要
SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、顧客のプロジェクト全体の進捗や課題を可視化します。

▼具体的には
・プロジェクト全体計画の立案支援
・推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
・プロジェクトマネージャーの意志決定支援
・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり
・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 など

「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場での経験が最大限に活きる仕事です。
【案件について】
業界はITに問わず、自動車業界やエネルギー業界といった幅広い業界のプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。プロジェクトの規模は様々ですが、PMに加えPMOを必要とするほどには、比較的大規模な案件が多いのが特徴です。

▼研修制度
『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。

▼PMOコンサルタント職の魅力
一生涯働ける…エンジニアのように最新のテクノロジーを学び続ける必要が高くありません。介護や育児などでフルタイムワークが中断しても、復帰後にも同じスキルが比較的容易に適用されやすいです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
PM事業本部への配属です。具体的な配属に関しては、以下に基づき、ご経験を加味して決定いたします。
▼PM第1部~第3部:既存顧客のPMO案件を担当する部門。
▼PM第4部:EPMO部門。全社規模のPMO案件を担当する部門。
▼PM第5部:グローバルなPMO案件を担当する部門。 ▼PM第6部:新規顧客のPMO案件を担当する部門。
応募資格
必須
【必須要件】※以下いずれか必須
・エンジニアとしてのPL・PM経験(アプリ/インフラ等不問)
・PMO業務経験
・コンサルティングファームでの就業経験
雇用形態
正社員
勤務地
六本木本社/東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー29階
東京メトロ六本木駅より直結
東京23区内を中心に、首都圏近郊への常駐勤務がございます。PJによって長期出張が発生する場合もございます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
基本的には9:00~18:00の勤務を想定しています。
年収・給与
年収:500~1000 万円 年俸制 月給416667円 基本給:334667円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:82000円 超過分は全額支給
変動手当:家族手当 1人目:5千円/2人目:1万円/3人目:2万円/4人目:3万円、中学卒業まで毎月支給

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:なし
昇給:あり 年1回(入社月により変動)
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度(401K)、従業員持ち株会制度、サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習)、社員向け入院保険サービス、 定期健康診断、関東ITソフトウェア健康保険組合(各種サービス利用可能) 【その他】副業制度(申請制)、定年65歳(嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用すること有)、メンター制度、クラブ活動:会社公認のクラブ活動を通じ、従業員同士のコミュニケーションを活発にしています。 ※アウトドアクラブ、ジョギングクラブ、ゴルフクラブ、ダーツクラブ、フットサルクラブ
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
■面接2回(WEB選考で完結)
1次面接→WEBテスト+最終面接→内定→オファー面談

会社概要

社名
株式会社マネジメントソリューションズ
事業内容・会社の特長
アクセンチュア出身の高橋 信也氏が立ち上げた国内独立系のプロジェクトマネジメントに特化したコンサルティングファームです。コンサルティング、チェンジマネジメント、ソフトウェアを3本柱とし、特にKPI、バランススコアカードといった経営管理・業績管理導入支援およびプロジェクトマネジメント、PMOを強みとした事業を展開。

ここ数年では、テレビCMによる露出も増えております。



<事業内容>

プロジェクトマネジメント(PMO)事業/マネジメントコンサルティング事業

ソフトウェア(PROEVER)事業/PMO ONLINE事業 など



<特徴>

企業の経営層直下に入り、現場の“環境づくり”から行っていく、PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)と呼ばれる支援サービスを国内で開始。単に理想論を振りかざすコンサルティングではなく、現場に入り込んでプロジェクトが成功に至るまで監督・指導を行う点が大きな特徴です。
設立
7/1/2005
従業員数
連結:1,402名/単体:1,230名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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