募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員です。
- 仕事内容
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【業務概要】
社内SEとして、社内、グループ内のITまわりの業務を行います。
※経験、スキルに応じてサポートしながら業務を引き継ぎます。
※社内外の関係各所とのコミュニケーションが多く発生するため、現在のエンジニアとしてのスキル経験よりも、対話力を重視しております。
【業務内容】
システム部としては上流工程をメインに、保守運用業務・ヘルプデスク・ベンダーコントロールなどを対応しております。
（1）自社システムの保守・運用業務（アカウント発行、権限設定）
（2）社内ユーザーからのヘルプデスク対応などの運用業務
（3）運用を効率化するためのシステム導入や簡単なサーバー／ネットワーク周りの業務サポート
※基本的に開発の業務はありません（稀に既存のスクリプトやマクロの修正が発生する場合があります）
【システム運用】
・ActiveDirectory運用メンテナンス
・WindowsPCの運用管理(グループポリシーの理解)
・Office365の運用管理・クライアント機器(PC/iPhoneなど)トラブル対応
・WindowsPCのセットアップ
・エクセルでのデータ加工
【やりがい・面白味】
・システムの大枠を見て、要件定義からリリースまで実施することになるため、自身の対応内容、影響がわかりやすいこと。
・ユーザの多くはITリテラシが高いとは言えないため、自身の対応内容がダイレクトに反映されやすいこと。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システム部／社員３名、派遣１名の組織です。
システム１名、インフラ１名、ヘルプデスク１名と担当を分けていますが、分業制ではなく臨機応変に対応しております。
- 応募資格
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- 必須
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・インフラの上流～下流まで関わった経験
・開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区京橋２－６－１３京橋ヨツギビル５Ｆ
東京メトロ銀座線京橋駅 ／徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：560～800 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)1.3キロメートル以上支給対象
賞与：あり 年２回個人・会社業績により変動：基準2ヶ月/1回）、4月および10月末支給
昇給：あり 年1回（評価による）／3月
- 待遇・福利厚生
- ストック休暇制度（失効年休積立制度）、勤続功労休暇・勤続表彰制度・転居補助異動費支援、慶弔金支給、団体生命保険、持株会、カフェテリアプラン等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次選考（面接＆適性検査実施）→二次面接(役員面接)→採用決定
