募集要項
- 募集背景
- 新規顧客開拓チームの業務拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
-
■業務内容：
・インバウンドの初回対応
・自社の営業活動やセミナー開催、イベント出展で獲得した顧客リストへ架電、メール等を行い、顧客との直接接点を創出
・オンライン商談による顧客育成（情報提供・ニーズ探索）
・営業販促DMや資料の作成
■同社の商材について：
同社は、新人から管理職、経営層、グローバル人材まで幅広い層に向けたオーダーメイド研修をご提案し法人支援しています。
・階層別研修
・グローバル人材育成サービス
・テーマ別研修
・eラーニング＆LMS 等
■将来のキャリアイメージ
・インサイドセールスのメンバーとしてキャリアを積み上げた後は、チーム内の育成やマネジメントに携わっていただくことを期待しています。
・ご自身のキャリアプランに応じて、キャリア自己申告制度を活用し、フィールドセールスや教材開発の部門への異動も可能です。
■同社の魅力：
（1）大手企業のお客様を中心に、「人材育成」「組織開発」における幅広いソリューションをパッケージではなく、その企業の課題に合うようにプランニング～カスタマイズ～効果測定から今後の改善提案まで一貫して行っています。
（2）サービスのエリアが広い…内定者から経営幹部、外国籍社員までの対象者に対し、日本だけではなくアジア現地でも研修等をしています。日本企業の国内のみならず、海外進出も人材と組織の両面から支援しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伺いください。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件）】
・法人営業経験2年以上
・新規顧客への営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
所在地：東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階
最寄り駅：九段下駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所ジョブローテーション等で、将来的に関西支社（大阪）、名古屋支社への異動の可能性あり
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：400～600 万円 月給制 基本給：253440円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：79560円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：在宅勤務手当 3000円
変動手当：子供手当
奨励手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 会社業績により決算賞与（1月）
昇給：あり 年2回（6,12月）
- 待遇・福利厚生
-
・社内研修制度あり（社内研修受講可※年間10日程度）・TOEIC(R)テスト受験料補助あり
・定期健康診断・ストックオプション・社員持株会・社内研修・語学研修・社内表彰制度
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
-
面接3回
1次面接（人事）→2次面接（現場マネージャー）→最終面接（役員）
