募集要項
- 募集背景
- 現在新規事業として、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しています。その上でお客様にサービスを導入して終わりではなく、データをもとに改善策をお客様にご提案していただける方を募集します。
- 仕事内容
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自社サービスを通じて収集するデータや顧客から提供されるデータを分析し、オフィス空間やオフィスの運用方法、働き方を改善するためのコンサルティングを行っていただきます。
【具体的には】
1. 分析による課題の特定
-オフィス空間で生成される様々なデータの分析による組織課題の可視化
-働き方と各種指標の相関分析
-組織パフォーマンス向上に向けた仮説構築
2. 戦略的改善施策の立案・提案
-クライアント向けプレゼンテーションの実施
3. 継続的な効果創出
-定量的KPIの設定と効果測定
-データに基づく追加施策の提案
-成功事例のナレッジ化と横展開
※下記参考資料（☆）のData Trekkingサービスが携わっていただくサービスになります。
▽新規事業概要
https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html
※新規事業立案背景※
従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。
一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。
【働きがい】
創業130年を超える企業の社内ベンチャーのような立ち位置で新規事業にチャレンジすることができます。新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができます。昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・カスタマーサクセスのご経験
・無形商材のコンサルティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京橋オフィス
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 3階
東京メトロ銀座線「京橋」駅直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：20時間
※フレックスタイム制導入有(条件有）
コアタイム11:00～15:00
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
産休・育休手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回＋業績評価分
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度■企業年金基金■共済会制度（祝い金、見舞金、特別融資）■持株会■保養所■再雇用制度（65歳まで）■資格取得支援制度■出産・育児支援制度■従業員専用駐車場/自転車通勤◆社員食堂・食事補助（規定有）■定期健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考を通して採用プロセスや面接方法の変更可能性有
