募集要項
- 募集背景
- 案件拡大に伴う増員募集です。創業時から技術力で評価を頂いており、100名以上で2，3年かけて行うシステムの開発の詳細設計からテストまでをメインとしてお受けしている同社。今回は川崎市にて官公庁向け、サーバーの設計構築に携わっていただくポジションです。
- 仕事内容
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神奈川県川崎市にて、インフラエンジニアとして官公庁案件に携わっていただきます。
【具体的には】
既存システムのサーバー設計構築運用保守
・基盤インシデント調査
・更改に向けた検討(プロダクト検証、バックアップ方式など)
・基盤課題対応
・保守作業
・運用改善
【働きがい】
・案件は2-3年かけて行う大規模開発となります。また、同社はテストや監視等の案件は一切受けておらず、
上流工程でスキルアップを目指したい方にはぴったりの環境です。
・原則5名以上のチームでの配属となり、チームリーダーがつきます。困った際にフォローが貰える体制です。
・上長、現場、顧客、社内貢献など多角的な総合評価により、平均昇給率は9.4％となっております。
・34期連続黒字経営、東証プライムグループの安定した環境下で働くことができます。
・3年以内入社の離職者は0名。社内でのフォロー体制や制度設計に力を入れています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
サーバーの構築経験（2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（東京）および、顧客先での勤務となります。
【本社】東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル5階／東京メトロ有楽町線 麹町駅 徒歩1分
【顧客先】神奈川県川崎市（川崎駅）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所本社、顧客先、在宅勤務
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：22時間～23時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
家族手当
ライフプラン手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度 ■副業制度 ■社員持株会制度（奨励金10％+手数料） ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援・合格報奨金制度 ■企業年金基金加入 ■私服通勤可（本社） ■定期健康診断負担あり ■各種サークル活動
【イベント】■経営報告会 ■社員会イベント ■社員旅行
【教育制度】■階層別研修 ■社内勉強会 ■社外教育制度（キャリアに応じて受講可能）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査を実施する場合あり）
★Web会議での面接も可能です。
★選考フローが変動する場合もあります。
