募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
販促サービスのトップランナーとして、自社サービス「販促花子」を運営し、DM事業でも売上拡大中の同社にて新規営業をお任せいたします。
営業の流れ：
（1）アポイントを獲得
（2）顧客の状況をヒアリング（※Web・電話・メール・1都3県訪問で対応）
（3）顧客のビジョンやお悩みに応じて、自由な発想でご提案
（4）発注、アフターフォローは別部署が担当
入社後は、新規架電からスタートです。
※新規ご契約いただいたお客様はそのまま担当として深耕して頂きます。
■企業魅力：
創業114年を迎える老舗企業でありながら、直近５年連続で売上高を３倍に伸ばしています。
上場準備もしており、今後更に拡大を見込んでおります。
老舗企業ならではの安定した財務基盤がある中で、ベンチャー企業のようなチャレンジしていく風土が浸透している同社ではご活躍していただける環境が整っております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伺いください。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー 17F
勤務地最寄駅：東西線線／大手町駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:15～18:15
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
-
年収：500～600 万円 月給制 基本給：204266円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：62000円 超過分は全額支給
変動手当：子供手当 1人目：1万円、2人目：1.5万円、3人目：2万円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり31600円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
-
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内・社外研修
■週に1回のメンター制度
■平林大学（1回の勉強会）
■定期的な営業研修・リーダー研修
■外部研修の受講（費用は会社負担）
＜その他補足＞
・定期健康診断
・社内レクリエーション
・親睦会助成金（親睦会を会社持ちで実施※規定あり）
- 休日休暇
-
【年間休日】117日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（予定）
