募集要項
- 募集背景
- 次世代リーダーを輩出し、中長期的な成長を目指して採用活動を強化しています。変化する働き方の中で、企業の「想い」を継承し、社会に価値を提供し続けるリーダーを求めています。サービス創出や顧客対応のノウハウを活かし、共に成長できる方をお迎えします。
- 仕事内容
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◎現メンバーと共にビジネス職種の新卒採用担当者を担っていただきます。
＜新卒採用＞
■新卒採用戦略・戦術の企画・立案
■採用媒体の運用・改善・企画
■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）
■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）
■内定者フォロー
■採用マーケット情報収集
■新施策の立案と実行、効果検証
＜採用広報＞
■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）
※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。
【キャリアパス】
まずはリクルーター業務をメインに行っていただきつつ、イベント企画、媒体の運用やスカウト業務等も行っていただきます。採用競合は大手コンサルや外資系IT企業、メガベンチャーがほとんどで、新卒採用市場の中では要件が高いため、リクルーターとしても高いのスキルを身につけることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳しくは面接にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・新卒採用実務のご経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
アクセス：京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
JR各線「渋谷駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：210333円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：89667円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり 年4回
- 待遇・福利厚生
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■パソコン／携帯電話貸与
■祝い金（結婚・出産等）
■引越ローン制度（引越に伴う初期費用等を貸出）
■研修及び資格取得支援
■社内クラブ活動支援制度
■オフィスグリコ／ウォーターサーバ導入
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- ■面接2～3回（webテスト有）
