募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集となります。
- 仕事内容
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◎同社は、テクノロジーの力を通じて、世界中の全てのフィールドワーカーの創造性を引き出し、企業の成長を支える企業です。
顧客接点を持つ全ての現場の皆様の負担を極小化し、商談活動の量と質を向上させる事で、生産性向上と業務効率化を同時に実現頂けるよう、製品サービスを進化させております。Kubota様、Asahi様、ダイハツ様、リンナイ様、静岡銀行様などでご採用いただいており、現場で働く皆様が真にご活用いただけるサービスを提供している企業です。
【業務概要】
新規見込み客に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。
インバウンドで問合せがあったお客様だけではなく、自ら案件創出も行っていただき、お客様の課題解決提案を通じた売上の最大化が「アカウントエグゼクティブ」のミッションです。
【商材】
UPWARD：外回り営業特化のCRM、サービス継続率99%
サービス概要です！是非ご覧ください！https://upward.jp/
【業務詳細】
・担当顧客は中堅、成長企業への営業がメインです
・インバウンドや紹介、自らの顧客開拓などによる見込み顧客への提案
・案件創出に向けたネットワーキング活動
・短期的なものだけではなく、中・長期的な視点での商談マネジメント
・契約後、自社カスタマーサクセス部門と連携した顧客フォロー
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在は3名の組織となっています。今後増員していく予定の中で、経験者を採用し基盤を整えていきます。
- 応募資格
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- 必須
- IT業界での営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階
JR各線「東京駅」徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 年俸制 月給512105円 基本給：369000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：132105円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：リモート手当 11000円年齢に関係なくインセンティブで大きく収入を伸ばしていくことが可能です。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- ■資格支援制度あり■産休・育休制度■研修支援制度■PC・携帯貸与■健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験あり）
1次面接（人事）→2次面接（現場マネージャー）→最終面接（役員）
※選考回数は変動する場合がございます。
