人事（採用・労務・教育など）
🔥人事＠大手外資自動車部品メーカー・英語必須・年収800万以上🔥
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月27日～7月15日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/06/27 ～ 2025/07/15）
人事（採用・労務・教育など）
🔥人事＠大手外資自動車部品メーカー・英語必須・年収800万以上🔥
外資系企業
上場企業
大手企業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
マネジメントへの助言や人事プロセスの改善、評価制度の運用などを通じ、ビジネスパートナーとして組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。
・人件費、変動賞与、ヘッドカウント管理（財務部門との連携）
・給与関連の管理業務
・タレントマネジメントの強化（年末評価、タレントレビュー等）
・管理職に対する人事面での助言・コーチング
・社内ステークホルダーの人事窓口として対応
・安全衛生ルールの遵守と指導
・組織戦略の実行支援
・ジョブグレーディングおよび報酬制度の適正運用
・採用活動およびオンボーディング対応
・健康・安全・環境に関する規則の徹底
・健康理由により業務制限がある従業員への対応
・働きやすい職場環境（Quality of Life at Work）施策の推進
・労使関係・労働組合対応（HR戦略に基づく）
・勤怠・残業・休暇などの人事手続き管理
・HRシステム上の従業員データの正確性維持
応募資格
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- 必須
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・製造業・自動車業界における人事経験
・幅広い人事業務に対する理解と実務経験
・日本語（ビジネスレベル以上）、英語（ビジネスレベル）
- 歓迎
-
・200名以下の事業所での人事経験
・ExcelおよびWorkDay等のバックオフィスツールの活用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
下限なし ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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Full Time / 正社員
ポジション・役割
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人事ビジネスパートナー（HRBP）
勤務地
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東京都
勤務時間
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8:00～17:00（フレックスタイム制あり）
年収・給与
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年俸制（昇給年1回：4月／賞与年2回：7月・12月）
待遇・福利厚生
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・交通費支給 （社内規定にて支給）
・退職金制度
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・共済会制度
・契約レジャー
・借上社宅制度（転勤者のみ、社内規定あり）
休日休暇
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【完全週休2日制】
・土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
・年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇（会社カレンダーあり）
【有給休暇】
・3か月勤務後 ３日付与(3か月後3日、7カ月後10日、1年後から毎年20日付与
・休日日数121日
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
フランスの有名自動車部品メーカーの日本法人。同社は世界有数の自動車部品サプライヤーであり、CO2排出量の削減や自動車の性能向上に役立つ革新的な技術を提供し、多様性を重視する包括的な職場文化の創造に尽力し、様々な機能・地域にわたってキャリア機会を提供しています。
研究開発に重点を置き、自動車産業における技術の進歩の最前線にいる会社です。
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