人事(採用・労務・教育など)
【ヘルスケア×SaaS/人事(中途採用リーダー候】世界の健康を作るウェルネステックカンパニー
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【ヘルスケア×SaaS/人事(中途採用リーダー候】世界の健康を作るウェルネステックカンパニー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月27日~7月10日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/06/27 ~ 2025/07/10)
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【ヘルスケア×SaaS/人事(中途採用リーダー候】世界の健康を作るウェルネステックカンパニー

管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴い
仕事内容
テクノロジーの力で、日本の健康課題の解決に貢献する事業を展開するバーティカルSaaSスタートアップ企業です。
同社はテクノロジーの力で、日本の健康課題の解決に貢献する事業を展開するバーティカルSaaSスタートアップ企業です。2019年3月にサービス開始後、ウェルネス店舗の入会、予約及び決済などの手続きをDXし、顧客体験を高めるソリューションとして、現在では7,000店舗以上にご利用いただくサービスへと成長を続けています。また、ファイナンス面では、シリーズCとして2023年にエクイティ及びデットファイナンスにより総額38.5億円の調達を行い、これまでに累計64.5億円の資金調達を実施しております。

今後は、基幹システム及びウェルネス店舗のDXを拡大し、さらには事業領域を広げ、Fintech及び健康経営に関するマルチプロダクトも展開予定です。また、中長期的には、ウェルネスの社会実装や予防介護などをテーマにヘルスケア産業へも参入し、日本を代表する社会のインフラ企業を目指します。

特に担当領域は決めておりませんが、事業拡大のためにプロダクト領域の人員強化が急務となっておりますのでエンジニア採用をメインで行なっていただくことを期待しております。

現在マネージャー1名体制となっていますが、採用広報・イベントなど採用マーケティングにも力を入れていきたいと考えているためマネジメント体制の強化も急務となっております。そのため将来的にマネジメントを担っていただける方を募集しています。

【主な仕事内容】
これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。
◆採用における戦略・戦術設計~実行
◆CXO、VP、Mgrと協業した採用課題の解決策定~実行への伴走
◆採用イベントやリファラル推進などの企画~実行
◆採用ブランディング及び採用広報の戦略設計~実行
◆ご経験に応じて、採用チームのマネジメント
※人事だけが採用活動を実行するのではなく各事業部・RPOと様々なステークホルダーを巻き込み、PMとしてプロジェクトをリードしながら採用活動を推進していただきます。
※入社後すぐは採用業務を担当いただきますが、ご希望に応じて組織開発や人材育成などにもご挑戦いただくことが可能です"
応募資格
必須
◆事業会社での中途採用の実務経験 or 人材エージェント(RA/CA)でのご経験 (いずれか3年以上)
◆社内外のステークホルダーを巻き込み動かすことのできるコミュニケーションスキルとラストマンシップをお持ちの方
◆エンジニア・デザイナーなど、プロダクト開発に関わるポジションの採用強化施策の企画や実施の経験
◆事業サイド(営業・マーケティングなど)でのご経験
◆東京本社(原宿オフィス)へ出社可能な方(頻度:4~6回/月)
歓迎
◆ダイレクトリクルーティングや採用媒体、イベント、リファラルなど、複数のチャネルの運用経験がある方
◆経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方
フィットする人物像
◆同社のミッション・ビジョン・バリューに共感して頂ける方
◆自ら課題を特定し、ステークホルダーを巻き込んで解決まで導ける高い課題解決能力をお持ちの方
◆カオスな環境や曖昧性の高い状況を楽しむことが出来るポジティブな方
◆人事として公平感、公正感を大切にすることができる方
◆事業にインパクトを与えるHRに携わりたい方
◆急成長スタートアップ企業でHRのキャリアの幅を広げたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
※原則、フルリモート
※ 本社への出社対応が発生する可能性もございます。 頻度:月1~2回/不定期
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5時00分~22時00分
休憩時間
(1)勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分間
(2)勤務時間が8時間を超える場合:60分間
年収・給与
5,000,000~9,000,000円
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給
◆イベント参加費補助
◆資格取得支援制度
◆リモートワーク手当あり
休日休暇
◆土日祝日
◆完全週休2日制
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社時13日付与)
◆リフレッシュ休暇
◆誕生日休暇
◆子の看護休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステムを提供するバーティカルSaaS企業です。

一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。

自社システムは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。

リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。

スポーツクラブ業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。
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