人事(採用・労務・教育など)
【社労士資格者歓迎】スタートアップ支援×労務コンサル◎平均32歳の成長企業でキャリアを築く!
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:HAS-SD-YY-CA0001
再掲載人事(採用・労務・教育など)

【社労士資格者歓迎】スタートアップ支援×労務コンサル◎平均32歳の成長企業でキャリアを築く!

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
弊社は、スタートアップ企業を中心とした労務課題の解決や人事制度設計など幅広い支援を行っています。
  
「士業も接客業である」との想いから、クライアントに寄り添った質の高いサービスを提供することで、
経営者が気軽に相談できるパートナーとして認知いただき、コロナ禍においてもクライアント数は順調に増加。

業績好調のため、業務体制の強化を目的に労務コンサルタントの増員を行います。
ステップアップをサポートする万全の体制を整えているため、社会保険労務士法人での実務経験1年、
または社労士資格をお持ちの方(実務未経験でもOK)からのご応募お待ちしております!
仕事内容
労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、労務課題解決のサポートをしていただきます。
 
◆業務詳細
 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。
・人事/労務に関する相談、指導
・労働/社会保険手続きサポートサービス
・就業規則の作成サポートサービス
・助成金の支給申請サポートサービス
・給与計算サービス
  
※クライアント対応については、直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。
 
◆当ポジションのミッション
 創業期のスタートアップ企業を中心とした
 クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。
 「少人数企業も対象となる、労働基準法で決められたルールって??」
 「社員の副業を認めたいけど、何に気を付けたらいいの?」
 「助成金を申請したいのだけど、どうしたら?」
 そうした様々なクライアントの課題に応じてサポートを実施していきましょう!
 
◆醍醐味
 コロナ禍を経て劇的な労働環境の変化を遂げる今、労務課題の解決はスタートアップ企業にとっても
 優先度が非常に高いテーマとなっています。
 社会的にも注目を集めるテーマだからこそ、クライアントの悩みや不安を解消していく労務コンサルティングは
 大きなやりがいが感じられる仕事です。
応募資格
必須
◆応募資格
 以下いずれかに該当される方
・労務士法人での勤務経験1年以上
・社労士資格をお持ちの方
歓迎
◆歓迎するご経験
・事業会社での法人営業(無形商材)のご経験
・事業会社にて法人向けの各種コンサルティング業務のご経験
・各種助成金の申請業務に携わったご経験
・メンバー管理のご経験
 └チームリーダーやプロジェクトマネージャなど
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し
勤務地
■ 勤務地について
新宿本社オフィス
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階
 
横浜オフィス
神奈川県横浜市西区北幸2丁目3-19 日総第8ビル(成和ビル)4階
 
銀座オフィス
東京都中央区銀座6-13-16 ヒューリック銀座ウォールビル6F
勤務時間
<勤務時間補足>
・9:00 ~ 18:00
・実働8時間/休憩1時間
・月8回まで、勤務時間を前後1時間スライド可能
年収・給与
371 万円~630 万円

<給与補足>
月給 265,000 円 - 450,000円
上記金額には、固定残業手当(45時間分、6.74万円~)および
深夜勤務手当(10時間分、0.3万円~)を含みます。超過分は別途支給。

◆昇給賞与
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
★昨年度実績:2ヶ月分
待遇・福利厚生
◇ 交通費支給あり(¥25,000/月まで)
◇ 住宅手当(1.5万円/月、条件あり)
◇ 資格取得支援(働き方の調整相談等)
◇ 書籍購入・セミナー費用支援(条件あり)
◇ オフィスグリコ、ウォーターサーバー
◇ 定期健康診断
◇ ビジネスカジュアルOK
休日休暇
完全週休二日制(土、日、祝日)
年末年始(12/29~1/3)
年次有給休暇(法定通り)
特別休暇(有給 3.0日、0.5日単位での取得可、ただし入社後6ヶ月以内に限る)
産前産後休業
育児・介護休業
傷病休業
その他休暇、休業の諸制度あり
※ 年間休日: 121日
選考プロセス
書類選考、面接(2回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
私たちはスタートアップ企業に寄り添う、税務・労務の専門家集団です。
 
会社設立から節税対策、資金調達、就業規則の作成、助成金の活用など、幅広く起業や事業運営をサポート。
また税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の3法人を立ち上げ、
一気通貫で創業期にある企業のお困りごとに応える体制を構築しています。
 
当法人の強みは親しみやすさ。
士業もサービス業だという考えから、『親しみやすさNo1の経営パートナー』を目指し、
カジュアルでフラットな社風とクライアント目線を大切にした対応で
経営者にとって気軽に相談ができるパートナーとして確固たる地位を築いています。

主力製品・サービス
◆事業内容
以下をはじめとした労務コンサルティング業務の提供
・人事、労務に関する相談・指導
・就業規則の作成
・助成金の支給申請
・給与計算、労働・社会保険手続
・人事制度設計や安全衛生に関する助言
設立
2017年04月
従業員数
11~50名
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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 東京支社
〒105-0014 東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル5階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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