川崎市(神奈川)人事総務・課長候補・電子機器部品メーカー／年間休日128日◎業界トップシェアの大手の転職・求人情報 35740460

募集要項

募集背景: 体制強化のための募集となります。

仕事内容: 人事総務課長候補としてご従事いただきます。
【具体的には…】
○人事業務
・採用業務（新卒・中途の募集計画、媒体管理、面接対応など）
・労務管理（勤怠、残業、有給、休職・復職などの対応）
・人事制度の運用・見直し（評価、報酬制度等）
・教育・研修の企画運営
・社労士との連携（社会保険手続き、法改正対応など）

○総務業務
・社内インフラ管理（オフィス備品・設備管理、修繕対応等）
・各種契約書・稟議書の管理
・社内行事・安全衛生活動の運営

○マネジメント業務
・チームメンバーの業務指導・育成・進捗管理
・業務フローの整備・効率化提案
・経営陣へのレポート・提案資料の作成
・他部門との調整・連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
○業界トップシェア × 安定経営の老舗メーカー
・設立約50年、スマホアクセサリー分野で業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。
・スマホ関連・自動車電装品・電子機器の設計製造に強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。

○経営に近い立場での実務とマネジメント経験が積める環境
・経営陣に近いポジションで、実務を担いつつ、判断・提案も求められる役割です。
・管理職候補として、組織運営や後進育成にも関与が可能です。

○働きやすい環境
・年間休日128日／完全週休2日制と、ワークライフバランスが取りやすい環境。

応募資格

必須: ・人事総務の実務経験

歓迎: ・社労士や外部業者との折衝・調整経験
・マネジメント経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 神奈川県川崎市　※転勤なし
自動車通勤：否
※詳細は面談時にお伝えします

勤務時間: 9：00-17：30
時間外労働:有
実働:日/7時間45分
休憩:45分

年収・給与: 年収：400万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績1.5ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：29.6万円～44.6万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し

試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、食事補助あり

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：128日
完全週休2日制（土日）、祝日

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇等

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: スマートフォンアクセサリの製造販売

川崎市(神奈川)人事総務・課長候補・電子機器部品メーカー／年間休日128日◎業界トップシェアの大手 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月27日～7月17日）

川崎市(神奈川)人事総務・課長候補・電子機器部品メーカー／年間休日128日◎業界トップシェアの大手

募集要項

会社概要

川崎市(神奈川)人事総務・課長候補・電子機器部品メーカー／年間休日128日◎業界トップシェアの大手
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月27日～7月17日）