募集要項
- 募集背景
- 事業が多角化していることに伴い、人事制度を見直していただける方を募集します。
- 仕事内容
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経営戦略の実現を人事面から支える重要なポジションです。【お任せしたいこと】
社員一人ひとりの成長と組織全体の活力向上を通じて、会社の未来を創造していただきます。
・戦略的人事制度の企画立案
・職場風土の醸成と労務コンプライアンス体制の構築
・従業員一人一人の能力を最大限活かす人事異動の企画・調整
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
下記いずれかの経験がある方
・従業員500名以上での人事制度企画～推進経験を3年以上お持ちの方
・戦略人事コンサルでの人事関連プロジェクト経験
- 歓迎
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・プロジェクトマネジメント経験
・社会保険労務士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 750万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：持家手当制度あり
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金
退職金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜その他＞
■社宅制度
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■年金制度
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度
■育児・介護休業
■保養所
■長期就労休暇
- 休日休暇
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完全週休2日制
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・初年度有給休暇日数は入社月によって変わります。
・月に一度3連休の取得が可能です。
・長期就労休暇：入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます。
・育児・介護休業 など
