募集要項
- 募集背景
- 急速な事業成長に伴い組織基盤を強化するため、労務担当を1名募集いたします。 経験豊富なメンバーのもとで、ご自身の意欲やキャリア志向に応じて経験の幅や深さを広げていける環境です。
- 仕事内容
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■業務内容詳細
急成長している同社で労務総務部のリーダーとして以下業務をお任せします。
■具体的な業務内容
＜労務業務＞
(1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 社会保険手続きは社労士に委託しています。
(2)安全衛生委員会の運営 産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。
(3)36協定・監査対応業務 労基署関係の申請や監査にまつわる業務です。
※以上全てを1人でお任せするわけではありません。
現メンバーと作業分担しながら業務いただくイメージです。
＜総務業務＞
・社内稟議管理
・契約書管理
・規程管理
■募集背景
急速な事業成長に伴い組織基盤を強化するため、労務担当を1名募集いたします。 経験豊富なメンバーのもとで、ご自身の意欲やキャリア志向に応じて経験の幅や深さを広げていける環境です。
■組織との関わり方
・各部署と連携し業務を進めて頂きます。社員からの問い合わせなどにもご対応頂きます。
■期待される目標 ミッション
・給与計算業務を主担当としてお任せします。
■キャリアステップ
・給与計算と社会保険手続きがメイン業務ですが、ご自身のキャリアの指向性に応じて幅広い労務領域の業務にチャレンジできます！
例) 就業規則の改定、組織運営における改善策の立案/実行
労務領域だけでなく、総務領域の業務にもチャレンジできるので会社の基盤を支える重要なポジションとして活躍することが出来ます。
■やりがい・魅力
ECは急成長業界であり、その中で同社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部
詳細は面接にてお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・給与賞与計算、年末調整のご経験年数３年以上
・100名以上の給与計算のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階
交通：東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分
都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 月給制 基本給：210000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：32時間
固定残業代：100000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 月3万円支給※支給条件あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- リフレッシュ休暇支援制度、出産・育児支援、健康診断（婦人科検診オプション無料）、インフルエンザ予防接種、プレイハード制度（事前承認の遅刻早退）、オフィスグリコ、Have Fun Party（月1）での飲食費補助、ITS健康保険組合の福利厚生利用（保養施設/旅行等の割引利用等）、仮眠スペース、ワイン会/日本酒会
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
選考フローは変動する可能性があります。
