募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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Salesforce導入・運用に伴うコンサルティングおよびシステム構築業務をお任せします。
■具体的には
・クライアント課題の抽出
・戦略策定／業務設計
・提案内容の策定
・システム構築
・運用保守
・プロジェクト管理など
◎システム開発／導入の全ての工程を担当いただきます。
※その他にも、プリセールス、新規サービス開発、採用、育成に関わる機会もあります。
■働きがい
◎プライムの立場で一気通貫の支援をすることで、真の課題解決に携わることが可能！
同社は基本的にプライムの立場で支援をさせていただくため、決められた要件に基づいて構築のみを行うのではなく、自らクライアントの課題を特定し、最適な解決策を提案し、構築後のフォローまでクライアントと関わり続けることが求められます。
さらに、顧客課題の抽出から提案、戦略策定、システム構築まで一気通貫で経験でき、プリセールスや採用、育成にも関われます。
担当できる業務領域を拡げることで、木だけでなく森を見る視野、視座を身につけられます。
◎業界随一の抜擢速度で早期から挑戦が可能！
年齢、年次、性別は全く関係なく、こうした機会を活用し成果を創出することで、より規模の大きな仕事の経験やマネジメントへの登用がなされ、より高い報酬が期待できます。
実際に20代中盤でのマネジメント抜擢事例も多数ある他、現在の常務執行役員兼CI事業部部長は、2018年に28歳で入社し、5年弱で現在のポジションまで昇格しました。
◎顧客業界は多種多様、あらゆるクライアントの期待を超える実力を身につけられる！
同社のクライアントはIT、製造業、不動産、金融、教育など、様々であるため多様な業界や業態、各社ごとのビジネスモデルを学び続ける必要があります。
1つの業界だけでなく、複数の業界に対して課題解決ができる機会が豊富です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
Salesforce導入コンサルタントとしての配属です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかに該当する方
・Webオープン系の開発のご経験 + コンサルティングなどの顧客折衝へのご関心
・ITコンサルティング分野におけるコンサルティングやPMOなどのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F
沿線名：JR「恵比寿駅」より徒歩1分 ★駅ビル直結のオフィスです。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～40時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 月給制 基本給：311000円～401200円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：109000円～140800円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績賞与
昇給：あり 年2回（人事評価制度による）
- 待遇・福利厚生
- ■懇親会費用補助制度■社内部活動制度（会社規定に基づき活動資金支給）■定期健康診断、産業医面談■時短勤務■慶弔見舞金支給■入社時にノートPC貸与（WindowsとMacの選択が可能）■ディスプレイ貸与■ベアーズ制度（家事代行サービス）■メンバーの自立に向けた各種施策■Salesforce資格取得支援制度■ファーストペンギン制度（社内初の資格取得者には追加の報奨金）■師弟制度（他者の試験合格を支援したメンバーへの報奨金）■個別スキルアップ研修■各種研修等■社内講師制度■あした会議■オフィスおかん、オフィスで野菜、オフィスグリコを導入■技術書購入支援■懇親会費用補助制度、ランチ費用補助制度■副業可
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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■面接2回
書類選考⇒一次面接（部門責任者もしくは人事担当者）⇒二次面接（部門責任者もしくは役員）⇒内定
※選考フローは変動の可能性があります。
