募集要項

募集背景: 21世紀を迎え、建設コンサルタント業界や建設業界は大きな変革の時期を迎えています。
その中で人々が安全で安心して暮らせる社会インフラを整備・維持するためのサポートに力を注いでいます。
この取り組みを通じて地域住民や利用者の皆さまに「本当に幸せ」と思える環境を提供する事
その為の増員募集となります。

仕事内容: 建築設計／内装設計／土木設計　製図・CADオペレーター

土木設計技術者として発注者の要望のヒアリングや現場確認、法令等を
考慮した水道設計の図面作成や報告書作成などを経験に応じてサブ的な
立場からメイン担当へとステップをしていただく予定です。
　
＜詳しい仕事内容＞
●現場測量調査・埋設資料調査
●設計協議
●設計
●成果品の納品　
首都直下型地震に備えて、東京都では老朽化した配水管の耐震化を進めており、
弊社ではそのための設計を行っています。
安心して水道を使い続けられる環境を守る役割を担っています。

＜仕事の流れ例＞
～入社1年目：上水道の土木設計～
●発注者(官公庁)との打ち合わせ(経験によりサブから)
●現地調査
●AutoCADを使用した土木・図面の作成・修正
●工事数量拾い
　
＜会社の特徴＞
当社のスローガンは「自分らしく、一生働ける会社」です。
スローガンに則り、創業当時から従業員の声を大事にしてきました。
今後も従業員ファーストで成長していきます。

応募資格

必須: 【必須要件】
●高卒以上
●PCスキル（Word、Excel、PPT）
●日本語検定N1程度の語学力
●AutoCAD操作
●土木知識を持っている方
●建築設計、内装設計の知識がある方

年収・給与: ●月給　　250,000円～430,000円
●年収例　　400万円～655万円
※能力や経験を基に面接、面談にて決定
●昇給あり　年1回
●賞与あり　年1回（1.0ヶ月分）
●通勤手当　上限35,000円／月
●残業手当
●住宅手当　会社規定あり
●家族手当　会社規定あり
●残業手当
●資格手当　上限50,000円
●介護手当　会社規定あり
●役職手当

待遇・福利厚生: ●昇給あり　年1回
●賞与あり　年1回（1.0ヶ月分）
●通勤手当　上限35,000円／月
●残業手当
●住宅手当　会社規定あり
●家族手当　会社規定あり
●残業手当
●資格手当　上限50,000円
●介護手当　会社規定あり
●役職手当
●社会保険完備
●団体生命保険
●資格取得費用の会社負担制度
●褒章制度
●外部研修（ロジカルシンキングやビジネスマナー等）
●福利厚生会社（ベネフィットステーション）との提携により幅広い施設利用が可能
●テレワーク規定完備
●時間単位有休取得可能
●外部の産業医による健康支援サービス
●職場つみたてNISA奨励制度（野村證券）
●セルフキャリアドック制度
●ストレスチェック制度
●退職金制度（勤続3年以上）
●定年60歳／再雇用75歳まで

選考プロセス: 応募（履歴書や職務経歴書をご用意下さい）
↓
書類選考・面談（希望の条件や職務経歴を教えて頂きます）
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一次面接（書類選考・面談後1週間以内）
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二次面接（最終面接を兼ねて一次面接後1週間以内）
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内定

会社概要

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
●鉄道施設設計
●公共建築物設計
●ランドスケープデザイン
●都市環境デザイン
●測量・調査・計画・設計
●建設コンサルタント