募集要項
- 募集背景
-
同社は売上1兆3千億円を超える日本を代表する大手電機・電子メーカーであり、グローバル売上比率は８割に上ります。募集の背景は、プラントエンジニアリング機能強化に伴う増員となります。お仕事は、複数の自社プラントにおける建築、空調、電気設備などの上流設計プロジェクトマネジメントをお願いします。
同社グループ唯一の生産エンジニアリング（上流設計）を担う横串機能として自社プラントの上流設計を担当頂き、またプラント建設に当たってはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進・管理頂きます。
リモートワークは週1~2回程度となります。フレックス制度も導入済であり、柔軟な働き方が可能です。
是非ともご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
-
・自社プラント建設における建築、空調、電気の上流設計＜業務内容＞
・プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント（施工管理含む）
1) 自社プラント建設における建築、空調、電気の「上流設計」
同社のグループ各事業部で計画するプラント建設（増改築含む）において、開発、企画部門の構想を建築、空調、電気計装（いずれか又は複数）の上流設計者として、生産工程実現の具現化を担う。
【ロケーション検討、基本計画作成、マスタースケジュール作成、業者選定、発注、現場監理 など】
2) プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント（施工管理）
将来は、プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを牽引する立場も視野に入ります。
※実際の建築、空調、電気設計などの実務は、同社のグループ会社が担当します。
※こちらのお仕事は、それら実務の上流設計担当として工程全体を具現化頂きます。
・仕事の魅力/やりがい
同社のコア技術を駆使した生産工程立上げにおいてプロジェクトの中核を担い、モノづくりを牽引していく”やりがい”を感じられます。プラント建設の上流設計から工事監理、改造対応にまで携わることができ、モノづくりを深みを知る”醍醐味”を味わえる。
- 応募資格
-
- 必須
-
・建設工事において設計者又は施工担当者として携わった経験５年以上
（建築、空調衛生、電気計装 いずれか）
- 歓迎
-
・プラント建設において設計者又は施工担当者として携わった経験５年以上
（建築、空調衛生、電気計装 いずれか）
・一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
ご自身の専門技術を活かせる場が必ずここにあります。
気負う必要は全くありません。みんなで一緒に学びながら成長出来る環境です。
共にモノづくりの”やりがいを感じ”、”醍醐味を味わい” 楽しく働きましょう。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
以下のいづれか、ご希望に沿います。
・東京都日野市さくら町1 東京サイト日野
・兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3 神戸サイト
・兵庫県神戸市西区高塚台4-4-1 西神サイト
・山梨県中央市極楽寺砂田1221 甲府サイト
※いずれもリモートワーク：週3~4回は出社、残りは在宅勤務可能
- 勤務時間
-
・日野、甲府サイト 8：30-17：10（休憩60分）
・神戸サイト 9：00-17：25（休憩45分）
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり（１～２回/週）
- 年収・給与
- 600万円 ～800万円
- 待遇・福利厚生
-
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
- 休日休暇
-
年間所定休日は125日（閏年は126日）です
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
一次選考面接（Web)＋筆記試験/性格診断（SPI3)
↓
二次選考面接＋英語試験（CASEC)
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
-
・将来のビジョン/期待する役割
同社が掲げる”複数のコア技術を掛け合わせた進化したコア技術群”の構築に不可欠な「モノづくりの具現化」を牽引する立場。
キャリアプランとしては、複数事業でのプロジェクトを経験 ⇒ プロジェクトマネージャー ⇒ 管理職・幹部候補となります。
