募集要項

仕事内容: ＜長崎材木店一級建築士事務所　直営のガーデン事業部＞
理想のお庭を描くところから、実際にカタチにしていくところまで、まるごと寄り添う「お庭プランナーさん」を募集しています。
[こんなお仕事です]
＊お客様のお話を聞きながら、一緒にイメージをふくらませて
＊実際に現地を見て、空気を感じて
＊みんなでアイデアを出し合いながら、プランをつくって
＊工事が始まったら、現場の様子を見守って
＊完成したら、お引き渡し
　…　お庭のある暮らしが、ここから始まります。

［職場環境］
未経験の方も大歓迎！丁寧な研修とサポート体制が整っているので、安心してスタートできます。お庭づくりのこと、草花の名前、図面のこと――少しずつ、やさしくお伝えしていきます。ひとつひとつ、一緒に確かめながら進んでいける環境です。

[フィードバック制度]
一人ひとりの目標と課題を明確にし、そのギャップを埋めるために、定期的に経営メンバーと面談をしています。

■使用CAD：RIKCAD

■従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）ガーデンクリエーター
（変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲

応募資格

必須: ・普通自動車運転免許（AT限定可）

▼下記いずれかの条件を満たす方
1）建築に関する学校、学部、学科を卒業された方は、業界・職種未経験の方も応募可能です。
※未経験者の場合は、39歳以下応募可（長期勤続によりキャリア形成を図るため若年者等を対象）
2）建築設計経験をお持ちの方

フィットする人物像: 人とお話しするのが好きな方
お庭やインテリア、手を動かしてつくることが好きな方
チームで協力しながら進めていくのが得意な方
「やってみたい！」の気持ちを大切にできる方

勤務地: 福岡県古賀市天神
JR鹿児島本線/古賀駅徒歩10分

就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）古賀本社
（変更の範囲）社内で定めた就業場所の範囲

受動喫煙防止のための取組み禁煙／屋内禁煙

年収・給与: ■想定年収350万円～ 750万円
（未経験者の場合、年収300万～）
■昇給　年１回(当社人事評価制度による)
■賞与　年３回(夏・冬各1.5ヵ月分、決算賞与+α)2024年実績

※中途採用の方は、ご経験等を考慮して、当社評価制度に基づいて希望年収や実力を考慮してご提示いたします。
※上記金額には固定残業代（22時間分／3万5000円～5万5000円）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。

待遇・福利厚生: 【各種手当】
・通勤手当：実費支給／上限月額1.5万円まで
・子供手当：子1人につき：月5000円
・出張手当
・役職手当
・時間外手当
・資格手当　一級建築士…3万円/月、二級建築士…1万円/月　等
所定の資格対象に、手当と一時金を支給/資格試験を受ける全てのスタッフは、試験前最大10日までの有給休暇を取得することができます。(事前申請要)

【社会保障】
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

【福利厚生】
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・各種表彰制度
・持家援助制度
・リフォーム補助金制度
・出産お祝い金制度
・慶弔・災害見舞
・資格取得支援制度
・階層別研修（新卒・一般・幹部）
・経営方針発表会
・定期健康診断
・保険加入団体割引制度
・社用車貸与
・モバイル端末支給
・服装自由
・定年制度 60歳
・再雇用制度 65歳まで

休日休暇: 【年間休日110日】
水・木曜日（月８～１２日程度）
ＧＷ・夏季5日以上・年末年始10日以上、介護休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度
有給休暇・慶弔休暇・クリスマス休暇・バースデー休暇、リフレッシュ休暇
学校行事、介護等の家庭のご事情がある場合など臨機応変に対応しています

キャリアパス・評価制度: 【評価制度について】
採用一年後を目安として稼ぎ出した粗利額を元に厳密に再評価されます。粗利に連動して給与が決まる仕組みで頑張ったら頑張っただけ評価される仕組みです。さらに人事評価も加算されます。成果を出せば出しただけの評価給が支給され賞与にも反映されています。賞与は3回、12月に1.5ヶ月分、8月に1.5ヶ月分、8月の決算時に業績に基づいて決算賞与が支給される仕組みとなっております。

会社概要

事業内容・会社の特長: [ワンフロアーのオフィスでグループ内で仕事を協力し合える体制を構築しております]
5つの事業部があり、2025年現在、約40名がワンフロアーで仕事をしています。
お家も、お庭も、すべて私たち自身が手がけているから、関わるスタッフみんなが“同じ目線”で語り合える会社です。