募集要項
- 募集背景
- 増員（業容拡大に伴う対応）
- 仕事内容
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■シェアードサービス会社の企画業務をお任せします。■具体的な業務（一例）
～部長直下にて業務に携れます。
・経営戦略の立案（市場分析、競合調査、自社の強み・弱みの把握、中計策定）
・経営管理（各部門のKPIや予算の進捗管理、経営会議の資料作成・運営）
・新規事業の検討（新しい収益源の模索）
・組織改革・ガバナンス対応（組織再編、ガバナンス強化、内部統制の整備）
・グループ横断のプロジェクト推進（業務集約など）
・業務改善・効率化（業務フローの見直し、ITツール導入や自動化の提案）
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・社会人経験（3年以上）
・経営企画業務や事業企画業務に興味のある方
■歓迎要件
・企画業務の経験
・中堅企業での経験
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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東京都（各線神田駅／大手町駅 徒歩6分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
（変更の範囲） 当面変更の予定はございません
- 勤務時間
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8：30～17：00（休憩 60分）
時間外勤務：月平均15時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：400万～550万円（月給制）
月給：25万～34万円
賞与：年2回（4.3ヶ月/年間）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：時間外手当（全額支給）、慶弔見舞金、入園・入学祝い金
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、 祝日、 夏季（3日間）、 年末年始（12月30日～1月3日）
年間休日：125日
- 選考プロセス
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書類選考～面接2回
一次/対面：当社についての説明、申込動機やこれまでの経験について
二次/対面 当社で実現したいこと、キャリアについて
＊応募から内定までは約3～4週間を予定
