募集要項
- 仕事内容
-
集合住宅メインの電気設備設計集合住宅をメインに電気設備 （受変電、電灯・動力、通信等）の設計を担当していただきます。
（超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。）
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整
・電気設備の工事状況の確認
【プロジェクト例】
・阿波座ライズタワーズ フラッグ46
・プラウドシティ塚口
【この仕事の魅力】
・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。
・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
・部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
- 応募資格
-
- 必須
-
〇下記の資格、経験をお持ちの方
・集合住宅や非住宅建築における電気設備設計のご経験がある方
・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方
- 歓迎
-
〇以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・超高層マンション等の大型建築物の電気設備設計の経験がある方
・建築設備士の資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・第3種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方
・受変電設備等の強電系の設計経験がある方
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力が高く協調性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
-
正社員
・期間の定めなし
・試用期間３か月（条件変更なし）
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区（堺筋線/北浜駅）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
標準労働時間 8:30～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
-
想定年収：700～1100万円
月給制：基本給 320,000円～
・年齢、スキル、経験を考慮して決定します
・昇給 年1回
・賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他
【福利厚生】
・定年65歳、再雇用制度
・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設：独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇 （半日・時間単位可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 面接（3回） ⇒ 内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（現業部長）、2次面接（現業役員・人事部長）、3次面接（人事担当役員）
※面接回数は2～3回/応募者の状況に応じ調整いたします
